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智聯(lián)招聘發(fā)布最佳雇主百強榜單 人力資源行業(yè)年度盛宴順利起航

2013-10-28 17:20:52 來源:浙江在線
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智聯(lián)招聘發(fā)布最佳雇主百強榜單 人力資源行業(yè)年度盛宴順利起航

  “2013中國年度最佳雇主”評選活動企業(yè)報名數(shù)量柱狀圖

“最佳雇主”初選報告顯示,全國東、中、西部地區(qū)93個城市的2132家企業(yè)報名參與本屆評選,再創(chuàng)活動歷史新高。對比2011年度至2013年度報名企業(yè)數(shù)量,環(huán)比增長幅度超過30%,足可體現(xiàn)智聯(lián)招聘“最佳雇主”活動在整個領域中的品牌影響力。

另外,值得一提的是,本屆評選活動的“最具社會責任獎”備注關注。據(jù)智聯(lián)招聘相關負責人介紹,有超四成的企業(yè)積極參與角逐此獎項,超過預期。一直以來,履行社會責任是企業(yè)提升其核心競爭力和影響力的重要舉措,是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有力保障。據(jù)一名參選企業(yè)的人力資源負責人介紹,當前國際國內(nèi)經(jīng)濟不景氣的形勢仍未好轉(zhuǎn),企業(yè)更應充分認識到自身肩負的責任。真正有作為的企業(yè)不僅要關心自身盈利的需求,更應該努力踐行社會責任,弘揚正氣,傳遞“正能量“。這一現(xiàn)象與智聯(lián)招聘提倡履行社會責任是企業(yè)建設品牌形象的首要因素是相當吻合。企業(yè)在通過履行社會責任對品牌形象受益匪淺,從而獲得社會的肯定和求職者的青睞。

近年來,企業(yè)對軟實力的重視程度不斷加強,推動著智聯(lián)招聘中國年度最佳雇主評選不斷完善,從而達到更高的水平;反之,智聯(lián)招聘中國年度最佳雇主評選的每一次提升,也使更多的企業(yè)重視軟實力建設,將參與觀念由“被選”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙x”,兩者相輔相成。相信“智聯(lián)招聘2013中國年度最佳雇主”活動在經(jīng)過良好開局之后,勢必會為人力資源行業(yè)展示更多優(yōu)秀案例和管理經(jīng)驗。未來30強最佳雇主將花落誰家?誰可以參與角逐最終的Top10榜單?誰可以登上美國紐約時代廣場的燈箱大牌還需要我們一起拭目以待。

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