印度
勞資糾紛頻發(fā)鼓勵(lì)“和為貴”
□記者 吳強(qiáng) 新德里報(bào)道
近年來(lái)，隨著印度經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和自由化，勞資糾紛頻繁發(fā)生，已成為印度政府面臨的一個(gè)新問(wèn)題。印度政府鼓勵(lì)以和解方式解決勞資糾紛，工會(huì)對(duì)維護(hù)工人權(quán)益也起到一定作用。
勞資糾紛頻繁發(fā)生
據(jù)印度勞工部介紹，最近幾年，印度包括外資在內(nèi)的私營(yíng)企業(yè)連續(xù)發(fā)生勞工罷工。今年5月，印度南部泰米爾納德邦一家外資汽車(chē)公司的人力資源部官員被工人打死，這是印度近年來(lái)發(fā)生最嚴(yán)重的勞資沖突事故。這一事件引發(fā)了該邦現(xiàn)代、諾基亞等跨國(guó)企業(yè)工人大規(guī)模抗議和罷工活動(dòng)，導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)。
前不久，印度國(guó)營(yíng)的印度航空公司和私營(yíng)的捷特航空公司的飛行員為待遇問(wèn)題舉行罷工，在工會(huì)與資方緊張談判后才恢復(fù)工作。最近，由于一名工人的非正常死亡，印度首都新德里附近的固爾崗新工業(yè)園區(qū)發(fā)生60家工廠8萬(wàn)名職工上街抗議的事件。
由于印度勞資糾紛頻繁發(fā)生，因此有人擔(dān)心印度 將 面 臨 激 進(jìn) 工 會(huì) 組 織 重 登 政 治 經(jīng) 濟(jì) 舞 臺(tái) 的 可 能性。同時(shí)，印度的罷工等往往與政治緊密聯(lián)系在一起，如最近印度反對(duì)黨人民黨為抗議政府放開(kāi)燃料價(jià)格，組織罷工，致使各大城市日常生活受到影響甚至處于半癱瘓。在一些反政府武裝控制的農(nóng)村地區(qū)，也經(jīng)常發(fā)生罷工抗議事件。
根據(jù)印度官方數(shù)字，從1981年到2001年，印度每年工作在183天以上的勞動(dòng)者人數(shù)增加了一倍，達(dá)到近4億人，還不包括打零工和半失業(yè)的工人。在印度既有大量從事傳統(tǒng)生產(chǎn)的農(nóng)民工，也有相當(dāng)數(shù)量受過(guò)高等教育的科技、工程人員。不僅藍(lán)領(lǐng)工人時(shí)常組織罷工，白領(lǐng)職工近來(lái)來(lái)也經(jīng)常舉行抗議活動(dòng)。
