教育部19日發(fā)布《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》，自2016年9月1日起施行。《辦法》是教育部第一次以部門規(guī)章的形式對高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為做出規(guī)定。

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Researchers at institutions of higher education who commit "academic misconduct" will receive punishments ranging from notices of criticism circulated on campus to being fired, according to a series of regulations released by the Ministry of Education on Tuesday.
根據(jù)教育部19日發(fā)布的一系列規(guī)定，有學(xué)術(shù)不端行為的高等教育機構(gòu)研究人員將受到校內(nèi)通報批評或者開除的處罰。

“學(xué)術(shù)不端”（academic misconduct）的一般性界定為：高等學(xué)校及其教學(xué)科研人員、管理人員和學(xué)生，在科學(xué)研究及相關(guān)活動中發(fā)生的違反公認的學(xué)術(shù)準則、違背學(xué)術(shù)誠信的行為。

《辦法》中明確的六種“學(xué)術(shù)不端”情形包括：剽竊、抄襲、侵占他人學(xué)術(shù)成果（plagiarism），篡改他人研究成果（fabrication or alteration of research results），偽造數(shù)據(jù)或捏造事實（data falsification），不當署名（inappropriate authorship），提供虛假學(xué)術(shù)信息（providing false or misleading information），買賣或代寫論文（academic paper selling or ghostwriting）等。同時授權(quán)高等學(xué)?？梢越Y(jié)合學(xué)校實際，自行規(guī)定六類之外的學(xué)術(shù)不端情形。

《辦法》規(guī)定，高等學(xué)校依職權(quán)和規(guī)定程序，結(jié)合學(xué)術(shù)不端行為性質(zhì)和情節(jié)輕重，可對責(zé)任人給予辭退（解聘）或撤職、開除等處理。高等學(xué)校對學(xué)術(shù)不端行為推諉塞責(zé)、隱瞞包庇、查處不力的，主管部門學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會可直接組織查處，造成惡劣影響的，應(yīng)追究學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2014年，教育部曾經(jīng)出臺《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》，專門為高校教師的師德行為列出“紅七條”，包括學(xué)術(shù)不端（academic misconduct）、影響教學(xué)的兼職、收禮（having part-time jobs off campus that affect teaching duties on campus）、對學(xué)生實施性騷擾（sexually harassing students）或與學(xué)生發(fā)生不正當關(guān)系（having improper relationships with students）等。違犯“紅七條”的高校教師依據(jù)情節(jié)嚴重程度不同將面臨警告、記過處分（demerit on employment records）、降職（demotion）、停職（suspension）、開除（termination of contract）甚至被移交公安或司法機關(guān)（being handed over to public security or judicial authorities）的處罰。

（中國日報網(wǎng)英語點津 Helen）