熊敬華

邱云

李佳豪

百萬(wàn)職工掀起比武熱潮

全省各行業(yè)組織開(kāi)展了100多個(gè)工種的技能競(jìng)賽活動(dòng)

“幸福不會(huì)從天而降，夢(mèng)想不會(huì)自動(dòng)成真。實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，開(kāi)創(chuàng)我們的美好未來(lái)，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)”……

4月28日，習(xí)近平總書(shū)記在和全國(guó)各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)、各個(gè)時(shí)期的勞動(dòng)模范代表舉行五一座談時(shí)，鼓勵(lì)大家用勞動(dòng)創(chuàng)造托起中國(guó)夢(mèng)。

近年來(lái)，云南省推進(jìn)創(chuàng)新型云南行動(dòng)計(jì)劃，各行各業(yè)紛紛開(kāi)展職工技術(shù)大比武，培養(yǎng)了一支高技能人才隊(duì)伍。

而就在近日，經(jīng)歷了持續(xù)一年的競(jìng)賽后，由省總工會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合主辦，云銅集團(tuán)、云冶集團(tuán)、云錫集團(tuán)、省煤礦安全監(jiān)察局、昆鋼集團(tuán)、昆明鐵路局、省郵政公司、云南廣播電視信息傳輸網(wǎng)絡(luò)有限公司等14家單位承辦，主題為“練技術(shù)、展建功立業(yè)風(fēng)采，賽本領(lǐng)、樹(shù)提質(zhì)增效功勛”的云南省第九輪（2012-2013年）職工技術(shù)技能大賽，完滿落下帷幕。

本屆大賽中，共開(kāi)展了72個(gè)工種的技術(shù)競(jìng)賽，支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、新型產(chǎn)業(yè)和工業(yè)企業(yè)依然是競(jìng)賽的熱門工種，但與往年不同的是，本屆比賽的工種分布逐漸向高科技領(lǐng)域延伸、向技術(shù)發(fā)展前沿?cái)U(kuò)大，如氣象預(yù)測(cè)、高肽渣DC爐公益控制工、礦山救援等工種均是首次亮相大賽。

在榮獲相應(yīng)專業(yè)“云南省職工技術(shù)狀元”稱號(hào)的27人和被授予相應(yīng)專業(yè)“云南省職工技術(shù)能手”稱號(hào)的226人中，年紀(jì)在25-45歲的青年選手占據(jù)了半壁江山，他們不僅年輕，大多還是高校畢業(yè)生，受過(guò)高等教育，既有著不凡的行業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新能力，也有著青年勞動(dòng)者吃苦耐勞、敬業(yè)實(shí)干的風(fēng)貌。

而作為本屆比賽一道亮麗的風(fēng)景線——女性獲獎(jiǎng)人數(shù)不斷攀升，在臨床護(hù)理、兒科護(hù)理、重癥護(hù)理、育嬰護(hù)理、話務(wù)服務(wù)等技術(shù)崗位上，女職工展現(xiàn)出了“巾幗不讓須眉”的不俗表現(xiàn)。

在大賽的帶動(dòng)和引領(lǐng)下，昆明、玉溪、大理、昭通、麗江等州市以及昆鋼、冶金、云銅、云錫、建工、煤化工等產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，結(jié)合區(qū)域特色和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，組織開(kāi)展了100多個(gè)工種的技能競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)一系列競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，全省技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、職工創(chuàng)新成果評(píng)選等群眾性技術(shù)協(xié)作、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)深入開(kāi)展，創(chuàng)新工作室、技師工作站、職工技術(shù)技能培訓(xùn)基地建設(shè)全面啟動(dòng)，形成了百萬(wàn)職工大練兵、大比武、大創(chuàng)新的熱潮。

同時(shí)，從本屆職工技術(shù)技能大賽優(yōu)秀選手中選出、代表云南省參加全國(guó)第四屆職工職業(yè)技能大賽的選手喜獲佳績(jī)，在電力維修團(tuán)體和個(gè)人等多項(xiàng)比賽中取得了較好成績(jī)。

【關(guān)鍵詞】

創(chuàng)新型云南行動(dòng)計(jì)劃

自2008年啟動(dòng)創(chuàng)新型云南行動(dòng)計(jì)劃以來(lái)，云南省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力得到提升，高原特色農(nóng)業(yè)躍上新臺(tái)階，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)取得突破，科技惠民成效明顯，2012年，全省科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)49.73%。

此外，“十一五”以來(lái)，云南省圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，共遴選7批共計(jì)192戶企業(yè)開(kāi)展了創(chuàng)新型企業(yè)培育試點(diǎn)工作。省科技廳累計(jì)安排財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)7700萬(wàn)元，用于支持試點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)條件建設(shè)，形成了一批創(chuàng)新型企業(yè)。

一線工人創(chuàng)造崗位新業(yè)績(jī)

“在平凡的崗位干出不平凡的業(yè)績(jī)”是每位獲獎(jiǎng)?wù)叩恼鎸?shí)寫照

“和所有大學(xué)畢業(yè)生一樣，剛剛參加工作時(shí)，人生夢(mèng)想被現(xiàn)實(shí)狠狠地敲了一棒子?！眮?lái)自普洱市25歲的李佳豪，是后所煤礦救護(hù)隊(duì)救護(hù)指戰(zhàn)員、兼團(tuán)支部書(shū)記。在他“技術(shù)狀元”的獲獎(jiǎng)材料中這樣介紹道：4年時(shí)間，他由一名什么都不懂的新隊(duì)員成長(zhǎng)為了中隊(duì)的業(yè)務(wù)技術(shù)尖子。

2008年7月，李佳豪剛來(lái)到后所煤礦救護(hù)隊(duì)工作時(shí)，眼前是從未見(jiàn)過(guò)的儀器、儀表，什么是正壓氧氣呼吸器，自檢、互檢是怎么回事，什么是“CPR”，一無(wú)所知的他頓時(shí)感到無(wú)所適從。至今，他還記得第一次下井參加排放瓦斯工作，由于對(duì)業(yè)務(wù)不熟，連接風(fēng)筒的忙都幫不上。通過(guò)這次事件，他決心從認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)開(kāi)始，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，使自己盡快成長(zhǎng)起來(lái)。他利用休息時(shí)間向老隊(duì)員請(qǐng)教，即使是休息日和節(jié)假日，也一心撲在救護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)上。在救護(hù)隊(duì)工作的4年多的時(shí)間里，他對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新，只在春節(jié)時(shí)回過(guò)一次家，其余時(shí)間都主動(dòng)要求留隊(duì)值班。

“在平凡的崗位中，干出不平凡的業(yè)績(jī)?！边@是對(duì)每位獲獎(jiǎng)?wù)叩臏?zhǔn)確評(píng)價(jià)。本屆比賽中，涌現(xiàn)出一大批技術(shù)狀元和能手，充分展示了云南省各行各業(yè)、各個(gè)崗位人才的技術(shù)風(fēng)采。和李佳豪一樣，賀永超也是本屆“技術(shù)狀元”隊(duì)伍中一位年輕、敬業(yè)、刻苦鉆研的技術(shù)手好。

2009年，賀永超從楚雄技師學(xué)院畢業(yè)后，到云南新立公司工作至今，目前任新立武定鈦業(yè)分公司電爐爐前操作工，兼職熔煉分廠“青安崗”的青年安全監(jiān)督員。在本屆云南省職工高鈦渣DC爐爐前操作工技術(shù)技能大賽中，榮獲個(gè)人全能第一。

“一個(gè)人可以沒(méi)有文憑，但決不可以沒(méi)有知識(shí)和技術(shù)。”為了這句人生座右銘，賀永超幾乎把所有的業(yè)余時(shí)間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上。隨著公司渣、鐵產(chǎn)量的增加，工作難度不斷加大，需要有很強(qiáng)的泥炮機(jī)操作和燒氧技能能手，文化水平不高的他一邊虛心請(qǐng)教師傅，一邊自己鉆研，認(rèn)真研究掌握燒氧技巧，每次都爭(zhēng)取用最少的氧管和最短的時(shí)間完成排放任務(wù)，保證DC爐的正常運(yùn)行。

一次，在電爐小修完成后，爐子恢復(fù)工藝期間由于爐況不穩(wěn)定，渣較難排放。作為一名新手，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，他提出了自己的解決辦法：一是經(jīng)過(guò)多次排放后造成渣口損壞，需要直接用吹氧管直接燒進(jìn)去，避免渣口多次排放后造成的彎扭情況；二是爐內(nèi)料坡過(guò)后，因氧管過(guò)短，無(wú)法直接燒到熔池內(nèi)部，需要用較長(zhǎng)的氧管去燒。該建議獲得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行，在一次次反復(fù)試驗(yàn)后，方法終于見(jiàn)效。這次創(chuàng)新為企業(yè)解決了難題，挽回了經(jīng)濟(jì)損失，也為賀永超贏得了認(rèn)可。

比賽中，賀永超表現(xiàn)出與平時(shí)工作時(shí)一樣的沉著冷靜、善于思考。在以實(shí)戰(zhàn)操作和技術(shù)創(chuàng)新為考察目的的高鈦渣DC爐爐前操作比賽中，年輕的他技?jí)呵拜?，以老練的操作、精湛的技術(shù)拔得頭籌。

李佳豪、賀永超等“技術(shù)狀元”映射出云南省近年來(lái)職工隊(duì)伍中骨干人才越來(lái)越年輕化和技術(shù)化的特征，他們也代表著云南省各行業(yè)最先進(jìn)的生產(chǎn)力。