眼下，隨著轉變作風活動的不斷深入，與當?shù)厝罕姶虺梢黄墓ぷ鹘M干部，為他們致富出謀劃策，為他們送技術、送法律、送信息……深得群眾的“青睞。

在福海縣阿爾達鄉(xiāng)阿爾達村，在駐村工作組的全程協(xié)調和幫助下，名稱為阿爾達鄉(xiāng)鑫洋多胎肉羊養(yǎng)殖合作社成立起來，目前已有5座養(yǎng)殖棚圈建成。

活動之初，工作組在入戶走訪中了解到，村民閆孝江一直萌生著一個想法，成立一個與養(yǎng)殖小尾寒羊有關的合作社，因只是一個想法、打算，沒有詳細的計劃，擱置到今年。

工作組在詳細掌握的基礎上，積極幫助他和另外4戶村民理清發(fā)展思路，制定長期發(fā)展規(guī)劃，并考察了市場，掌握成立合作社的相關事宜等，經(jīng)過多方的考慮，理清了一個相對成熟的規(guī)劃。

隨后，工作組與鄉(xiāng)黨委政府多次溝通、請地區(qū)幫扶單位領導前期考察，邀地區(qū)畜牧局領導前來指導，與相關部門溝通聯(lián)系……“有工作組的領導當‘參謀長’，這心里有了譜，干起事來有了方向，相信能把這合作社做大做強。”在工作組的幫助下，忙著跑辦審批程序的閆孝江很有信心地說到。

他說，爭取利用4年左右時間，將合作社規(guī)模再擴大些，讓更多農(nóng)戶加入進來，在種植、養(yǎng)殖相結合的路子上下功夫，形成“種、產(chǎn)、銷”為一體的產(chǎn)業(yè)模式，幫助實現(xiàn)農(nóng)戶持續(xù)增收。

據(jù)了解，駐村工作組結合村級實際，以“扶優(yōu)、扶強、樹典型”形式，引導和帶動更多的農(nóng)戶，改變傳統(tǒng)單獨種植或養(yǎng)殖方式，走科學產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式共同富起來。

“駐村幾個月來，村民由起初的陌生感到現(xiàn)在的坦言，讓我深深體會到村民交流方式的轉變和言語說辭中流露出的信任與期待，更加激發(fā)我們工作的責任感，明確我們工作中轉變的落腳點和服務的著眼點?！弊鳛楣ぷ鹘M組長、阿爾達村“第一書記”的趙升發(fā)深有感觸的道出他在駐村感言。

翻開他的民情日記，里面有記錄著這么一段話：“服務的效率源于思想轉變的程度，群眾的認知度取決于務實的工作作風。耐心聆聽、換位思考，是貼近民情的前提；依法考量、動之以情、曉之以理是解決問題的方法。民情民意入了心，責任也就上了肩，也就有了幫扶的方向?！?/p>

正如這支工作組一樣，活躍在福?？h各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場為群眾切實辦實事、解難事的駐村干部們，懷著一顆為民服務的誠心，用實際行動在為民增收致富上當好參謀助手，做好“領路人”。（通訊員 胡玉萍 張新遠）

實習生 楊白雪玉