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■城管學(xué)歷比例
以2010年為例,當(dāng)年本市城管執(zhí)法系統(tǒng)5532名隊(duì)員中,擁有大專及以上學(xué)歷的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了96%。
■城管·答疑
為什么會出現(xiàn)考城管熱?
在東華門分隊(duì),近兩年招考了9名新城管隊(duì)員,其中有6名碩士,越來越多的高學(xué)歷人才充實(shí)到了城管隊(duì)伍中。近年來,隨著城管職位年年都是熱門,高學(xué)歷的城管隊(duì)員比例進(jìn)一步提高。
北京行政學(xué)院政府研究中心副主任吳剛教授表示,城管1997年試點(diǎn)成立,人員起初是從工商、市容等部門抽調(diào)組成,陸續(xù)還有不少軍轉(zhuǎn)干部,年輕大學(xué)生并不多?,F(xiàn)在年輕人熱衷報(bào)考城管是一件好事,高學(xué)歷高素質(zhì)年輕化的趨勢,對塑造城管形象、文明執(zhí)法都有很多幫助。
長期以來,城管給人的印象是粗暴,但是為何還有眾多考生報(bào)考?吳剛從自己多年來和城管接觸的經(jīng)歷分析,一方面是城管隊(duì)員在基層管理一線解決了很多問題,越來越受政府重視,另一方面城管工作很鍛煉人,此外招的人比較多,考中機(jī)會大也是一個原因,“對于熱考城管的現(xiàn)象,應(yīng)該鼓勵?!?/p>
當(dāng)城管要做好哪些準(zhǔn)備?
記者也接觸到一名城管隊(duì)員,在京郊做了三年村官,后來考到城管工作。來之前他沒有多想,本以為村官都能做得來,還有什么苦不能吃,但是這位年輕人一直沒有適應(yīng)過來,最終調(diào)離了城管?!懊刻煲鎸Σ煌娜?,要處理很多繁雜的事情,而且專業(yè)不對口,真有點(diǎn)不適合我?!边@位隊(duì)員說,他還是喜歡能多在辦公室里工作,他也以自己的經(jīng)歷提醒報(bào)考的考生,一定要充分了解城管工作,考慮清楚適不適合自己,以免影響自己的工作狀態(tài),反而不利于自己發(fā)展。
吳剛教授表示,這位隊(duì)員的狀況很有代表性,有的城管分隊(duì)隊(duì)長和他聊過,新招的隊(duì)員“不太好用”。吳剛發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在有一些年輕的城管隊(duì)員不愿意到街面去巡查執(zhí)法,都在辦公室坐著,“城管就是要在街面上和群眾多打交道,每個隊(duì)員都是代表政府幫著群眾解決問題的?!眳莿偺嵝褕?bào)考城管職位的考生,城管工作不是在辦公室里呆著,冬天冷夏天曬,面對形形色色的人和事,大多數(shù)還是困難群體,做城管隊(duì)員一定要具備責(zé)任心和做群眾工作的能力。
■城管·代表
記者在街頭隨機(jī)采訪了一些市民,對于城管的工作內(nèi)容,大家最多的答復(fù)就是查抄小商小販。但是實(shí)際上,城管的工作遠(yuǎn)不止查處無照經(jīng)營這么簡單,工作的辛苦和強(qiáng)度更是不為人知,得到的理解也不夠。選擇城管職位,其實(shí)意味著選擇了奉獻(xiàn)。