維權(quán)，多些“硬杠杠”

　　【關(guān)鍵詞】職業(yè)病防治、女職工勞動(dòng)保護(hù)、帶薪休假

　　連日來，大范圍的霧霾天氣引發(fā)了代表委員們對戶外勞動(dòng)者的關(guān)注。上海市政協(xié)委員陳麗認(rèn)為，像環(huán)衛(wèi)工人、建筑工、交警等行業(yè)職工，長期暴露在戶外，口罩等設(shè)備只能起到基本的防護(hù)作用，無法有效抵擋顆粒污染，長此以往，這些行業(yè)可能成為呼吸道系統(tǒng)等疾病“重災(zāi)區(qū)”。她建議，給戶外勞動(dòng)者相應(yīng)的“霧霾補(bǔ)貼”。

　　像陳麗一樣，今年的地方兩會上，呼吁采取剛性措施，維護(hù)職工合法權(quán)益的聲音不斷。

　　九三學(xué)社寧夏區(qū)委會提出建議，注重從源頭上預(yù)防和控制職業(yè)病危害的發(fā)生，將職業(yè)病防護(hù)水平作為企業(yè)設(shè)立的條件之一，制定和執(zhí)行嚴(yán)格的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)；推廣先進(jìn)的工藝、技術(shù)和設(shè)備，淘汰嚴(yán)重危害工人健康的落后工藝設(shè)備；同時(shí)，要及時(shí)向公眾發(fā)布與職業(yè)相關(guān)的疾病信息和防治建議。四川省12名人大代表則聯(lián)名提出關(guān)于將制定《四川省工會勞動(dòng)法律監(jiān)督條列》列入省人大常委會立法計(jì)劃的議案。議案指出，應(yīng)賦予工會組織廣泛的監(jiān)督權(quán)、調(diào)查權(quán)、提請政府相關(guān)部門處罰的權(quán)利，使各級工會在開展勞動(dòng)法律監(jiān)督工作能做到法制化、規(guī)范化和具體化。

　　隨著科技的發(fā)展，一些新材料、新物質(zhì)是否會給女性生育機(jī)能帶來危險(xiǎn)，需要何種特殊防護(hù)？遼寧省人大代表王耀婕就此提議，盡快出臺符合新形勢發(fā)展要求和實(shí)際情況的法律法規(guī)，為女職工勞動(dòng)保護(hù)提供法律保障，同時(shí)組織專門人員開展女職工勞動(dòng)保護(hù)，特別是禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的研究。

　　《職工帶薪年休假條例》早就從2008年1月1日起施行?？蓪芏嗦毠碚f，“帶薪休假”依然是浮云。對此，重慶市政協(xié)委員伍斌呼吁，企業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念，真正認(rèn)識到讓員工帶薪休假是自己的義務(wù)。員工要增強(qiáng)維權(quán)意識，在合法權(quán)利受到侵犯時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過行使協(xié)商權(quán)、檢舉控告權(quán)、請求調(diào)解權(quán)、請求仲裁權(quán)、訴訟權(quán)等權(quán)利，實(shí)現(xiàn)自己享受帶薪年休假的權(quán)利。要加強(qiáng)行政執(zhí)法，相關(guān)勞動(dòng)部門對沒有執(zhí)行帶薪休假的單位，要加強(qiáng)進(jìn)行監(jiān)督和處罰。