“金三銀四”跳槽季來襲，不少白領(lǐng)都開始“左顧右盼”。公務(wù)員群體也躍躍欲試，甚至沖在了跳槽大軍的最前面。昨天，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2015春季人才流動分析報告》顯示，公務(wù)員跳槽比例較去年同期上漲了34%，最喜歡的領(lǐng)域則是房地產(chǎn)、金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

公務(wù)員過去是不少人心目中的“鐵飯碗”，不過，捧著鐵飯碗的人也有一部分想要尋求新環(huán)境。數(shù)據(jù)顯示，政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu)、零售/批發(fā)、通信/電信運營、增值服務(wù)等行業(yè)白領(lǐng)跨界跳槽最活躍。多數(shù)白領(lǐng)跨界跳槽選擇了房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)等行業(yè)。

數(shù)據(jù)顯示，公務(wù)員的跨行業(yè)跳槽人數(shù)比去年同期上漲34%，開啟了新一波公務(wù)員跳槽熱。而這一批跳槽的公務(wù)員，最喜歡的領(lǐng)域是房地產(chǎn)、金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

人力資源專家認為，房地產(chǎn)、金融等行業(yè)受政策影響頗重，這些行業(yè)亟需一些熟悉政府工作流程、制度，懂政策、與政府溝通順暢的人才。因此，從公務(wù)員隊伍中吸引這樣的人才成為首選。