昨天，團(tuán)市委聯(lián)合市人社局、民政局等發(fā)布上海青年就業(yè)意愿和婚戀狀況調(diào)查。結(jié)果顯示：青年人求職最青睞的是國(guó)有企業(yè)，80后90后閃婚現(xiàn)象比較多。

就業(yè)：求職預(yù)期與現(xiàn)實(shí)不相匹配

青年就業(yè)意愿狀況調(diào)查涉及近2000名本市35歲以下青年樣本，結(jié)果顯示，約60%青年人對(duì)就業(yè)有規(guī)劃或計(jì)劃，多數(shù)人將主要求職障礙歸結(jié)于崗位薪資低于自己的期望，對(duì)自身就業(yè)短板認(rèn)識(shí)不清。

調(diào)查顯示，青年求職過(guò)程與現(xiàn)實(shí)往往不相匹配。從企業(yè)選擇上看，38.6%青年最青睞國(guó)有企業(yè)，占比最多，而主觀上愿意到私營(yíng)企業(yè)的僅為8.9%。根據(jù)去年上半年本市各類(lèi)企業(yè)發(fā)布的招聘崗位情況來(lái)看，國(guó)有企業(yè)發(fā)布的招聘崗位僅占總數(shù)的10.3%，私營(yíng)企業(yè)招聘數(shù)卻占到48%。

從行業(yè)選擇上看，青年最愿意從事的前三位行業(yè)是公共管理和社會(huì)組織業(yè)、社會(huì)服務(wù)和居民服務(wù)業(yè)以及制造業(yè)。然而，從實(shí)際情況來(lái)看，這三個(gè)行業(yè)去年下半年的企業(yè)招聘意愿并不強(qiáng)，倒是一些受求職者冷落的電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、文化娛樂(lè)業(yè)等行業(yè)的人才需求量較大。從薪資要求上看，期望月薪在4000元以上的約占總?cè)藬?shù)的55%，但目前市場(chǎng)供給較難滿(mǎn)足。

青年在求職遇阻時(shí)，躊躇“等靠”的情況較為普遍。調(diào)查顯示，超過(guò)12%家長(zhǎng)對(duì)青年就業(yè)干涉較多。

婚戀：“熟人介紹”命中率最高

青年婚戀狀況調(diào)查以本市8個(gè)區(qū)縣千名左右進(jìn)行結(jié)婚登記的青年為樣本，結(jié)果顯示，約八成青年結(jié)婚年齡差在3歲以?xún)?nèi)，近50%青年相戀1年以?xún)?nèi)結(jié)婚。

調(diào)查顯示，結(jié)婚男女雙方年齡差處于合理區(qū)域。本次調(diào)查的男女雙方年齡差一般在-7歲至12歲區(qū)間內(nèi)，即男方最大比女方大12歲、最小小7歲，且普遍男方比女方年齡大。男女方年齡差在3歲以?xún)?nèi)的占比82.8%。男女方“門(mén)當(dāng)戶(hù)對(duì)”的比較多。學(xué)歷匹配的占57.7%，職業(yè)匹配的占36.8%。男女理想中的配偶標(biāo)準(zhǔn)普遍是機(jī)關(guān)干部辦事員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)白領(lǐng)。

“閃婚”不再是小眾現(xiàn)象。本次調(diào)查的青年婚姻群體中，相戀1年及以?xún)?nèi)的占45.2%。青年從相戀到結(jié)婚，由“熟人介紹”的命中率最高，占53.6%；其次是校友、同學(xué)或同事結(jié)合率高，占36%；網(wǎng)戀、通過(guò)婚介所介紹的成功率僅占5.4%。