今年上海企業(yè)加薪幅度將延續(xù)去年的下降趨勢，預計達到8.5%。

日前，在中智2015年薪酬調(diào)研啟動會上，中智人力資本調(diào)研中心發(fā)布了上述數(shù)據(jù)。此外，根據(jù)中智的預測，新興高科技行業(yè)加薪“最給力”，預計今年薪資增幅達到11.8%。

在企業(yè)加薪放緩的情況下，應屆畢業(yè)生對高薪的期望卻“熱情不減”。根據(jù)一份社交網(wǎng)站發(fā)布的就業(yè)調(diào)查統(tǒng)計，1510名受訪大學生中，期望月薪為8000元-10000元的“90后”畢業(yè)生占比則高達41.1%。對此，不少招聘企業(yè)表示，“這些職場新人的月薪期望太高了”。

上海應屆生起薪最高

中智發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2013年上海企業(yè)員工實際薪酬平均增長為9.1%，2014年這一數(shù)字下降到8.6%，預計2015年薪酬增長趨勢將繼續(xù)放緩，下降到8.5%。

應屆畢業(yè)的本科生和研究生起薪水平差距在縮小。2014年的企業(yè)員工薪酬統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，助理平均年薪為6.3萬元，一般職員年薪為10萬元，專業(yè)技術(shù)人員年薪在17萬元左右，主管16萬元，經(jīng)理28萬元，總監(jiān)46萬元，高層平均年薪77萬元。同時，應屆生起薪上海最高，為4578元，碩士生起薪為6426元，博士及以上起薪為1萬元。

作為近年來上海薪資增長最快的行業(yè)，新興高科技行業(yè)受上海正在建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的影響，預計仍將延續(xù)“大漲”趨勢。

據(jù)中智預測，今年的全行業(yè)加薪情況，僅醫(yī)藥行業(yè)、快速消費業(yè)、傳統(tǒng)高科技行業(yè)的加薪比例高于往年，但是新興高科技行業(yè)的加薪幅度最高，達到11.8%。

差距也同樣體現(xiàn)在崗位的實際薪酬方面，傳統(tǒng)高科技行業(yè)和新興高科技行業(yè)在初級工程師、專員等初級崗位的薪酬相差不大，但傳統(tǒng)高科技行業(yè)的高級工程師平均年薪為27萬元，而新興高科技行業(yè)的高級工程師平均年薪可以達到34萬元以上，而到高級管理人員的層面，傳統(tǒng)科技行業(yè)的平均年薪為79萬元，而新興高科技企業(yè)則可以達到100萬元。

北上廣仍是畢業(yè)生首選

高校畢業(yè)生就業(yè)應聘的第二個高峰到來。不過，“90后”高校畢業(yè)生對于月薪的高期待讓企業(yè)直呼“被嚇到了”。

昨日，人人網(wǎng)畢業(yè)季就業(yè)調(diào)查統(tǒng)計發(fā)布。數(shù)據(jù)顯示，“90后”畢業(yè)生的期望月薪普遍較高：期望2000元-4000元的占比11.8%；期望4000元-6000元的占比31.4%；期望6000元-8000元的占比11.7%；期望8000元-10000元的占比41.1%；期望1000元-2000元的僅占3.9%。

“在上海、北京、廣州這樣的大城市生活，租房和交通成本高，如果薪酬達不到8000元-10000元，生活質(zhì)量會較低?！贝髮W生小李說出了很多同學的想法。

不過，很多招聘企業(yè)對此紛紛表示“壓力太大”。上海迎智正能文化發(fā)展有限公司執(zhí)行董事周美華說：“遇到合適的崗位，綜合能力強或?qū)W習能力強的求職者，短期內(nèi)能力就能顯現(xiàn)出來。至于薪水，求職者大可不必太過計較?，F(xiàn)在公司都急需人才，公司會千方百計挽留?！?/p>

上海第二工業(yè)大學招生就業(yè)處處長經(jīng)曉峰稱，畢業(yè)生應該更多關(guān)注在公司能學到什么，發(fā)展空間如何，而不是薪資，這樣更會給企業(yè)招聘人員留下不錯的印象。

畢業(yè)生青睞哪些城市也成了焦點。據(jù)人人網(wǎng)調(diào)查顯示，有64.7%的大學生畢業(yè)首選一線城市，37.3%的大學生選擇去二線及沿海地區(qū)，選擇在出生地（家鄉(xiāng)）就業(yè)的為23.5%，選擇留在大學所在城市工作的占11.8%，到專業(yè)匹配對口地區(qū)工作占比2.0%。

“北上廣等一線城市，有人才吸聚效應?！痹S多大學生認為與眾多優(yōu)秀的人在一起，雖然有壓力，但如果轉(zhuǎn)化成個人成長動力，會在這個環(huán)境里得到提高。

畢業(yè)生求職三大現(xiàn)象

◆名校生更易得offer

據(jù)人人網(wǎng)畢業(yè)季就業(yè)調(diào)查統(tǒng)計，1510名受訪大學生中，有33.3%來自985或211高校，其中八成以上均拿到offer。而在另外66.7%的普通高校學生中，拿到offer的只占不到三成。

◆“90后”不熱衷報考公務員

近年大部分畢業(yè)生不再盲目參加公務員考試，大學生相反更樂意進入外企、國企或者民營企業(yè)工作。

據(jù)人人網(wǎng)調(diào)查顯示，“90后”大學畢業(yè)生中，7.8%的選擇參加公務員考試，29.4%的最希望去外企，25.6%的最希望去國企，23.5%的希望去民企，而傾向自主創(chuàng)業(yè)的90后占比為13.7%。

◆創(chuàng)業(yè)大學生在增多

上海市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金是全國首家?guī)椭髮W生科技創(chuàng)業(yè)的非營利性公募基金會，自2006年8月成立至2014年9月底，累計共接受3765個項目申請，資助項目994個，累計已資助金額約1.87億元。很多創(chuàng)業(yè)項目包括IT技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)、節(jié)能環(huán)保、新農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務、TMT、新媒體等。

上海市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金會秘書長張德旺表示：“創(chuàng)業(yè)不僅需要情懷，更需要實力落地，當前創(chuàng)業(yè)生態(tài)十分有利，基本上做到了服務零成本、資金零成本和技術(shù)零成本。”