圖片說(shuō)明：金牌月嫂正在給新生兒做護(hù)理

辛苦工作一年，年終獎(jiǎng)卻只夠支付月嫂的工資？春節(jié)臨近，不少準(zhǔn)媽媽開(kāi)始為羊年出生的寶寶預(yù)約月嫂，一番打聽(tīng)下來(lái)卻發(fā)現(xiàn)，沒(méi)有一萬(wàn)元以上，根本無(wú)法請(qǐng)到金牌月嫂，有高端母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)的金牌月嫂甚至需要2萬(wàn)元，這還得提前半年左右預(yù)約。

雖然上海月嫂平均價(jià)格已漲至1萬(wàn)元左右。然而昨日記者采訪發(fā)現(xiàn)，不少準(zhǔn)媽媽反映月嫂質(zhì)量參差不齊，要找到口碑、技能都好的月嫂更是難上加難。

月嫂薪資去年漲幅近2成

家住黃浦區(qū)的涂小姐懷孕4個(gè)月。上個(gè)周末，她到家附近的一家母嬰機(jī)構(gòu)咨詢發(fā)現(xiàn)，最低價(jià)位的月嫂都在8000元以上，金牌月嫂的價(jià)格甚至已經(jīng)漲至10800元。“去年年初，這家母嬰機(jī)構(gòu)的工作人員向我介紹時(shí)說(shuō)，8000元左右就可以請(qǐng)到一名技能不錯(cuò)的月嫂?！?/p>

昨日，網(wǎng)絡(luò)家政平臺(tái)“云家政”負(fù)責(zé)人孫先生介紹說(shuō)，通過(guò)調(diào)查上海1000家家政機(jī)構(gòu)月嫂2014年的平均成交價(jià)發(fā)現(xiàn)，上海市場(chǎng)月嫂的平均價(jià)格已經(jīng)從2013年的8000元左右漲至1萬(wàn)元左右，漲幅高達(dá)近20%。

記者采訪發(fā)現(xiàn)，一些高端母嬰機(jī)構(gòu)的金牌月嫂價(jià)格已達(dá)2萬(wàn)元，甚至還有家政機(jī)構(gòu)推出的月嫂價(jià)格高達(dá)2.5萬(wàn)元。

高端月嫂月入2萬(wàn)元

40多歲的黃燕萍月薪2萬(wàn)元，她是專(zhuān)做高端市場(chǎng)的一名月嫂。黃燕萍是上海本地人，1998年下崗后轉(zhuǎn)做育兒嫂，隨著月嫂市場(chǎng)興起，她開(kāi)始做專(zhuān)職月嫂。名氣大起來(lái)后，還有人專(zhuān)門(mén)從慈溪開(kāi)車(chē)到上海把她接過(guò)去照顧產(chǎn)婦。

黃燕萍告訴記者，自己做得好，首先是善于處理家庭關(guān)系，“產(chǎn)婦在月子里的情緒本來(lái)就容易波動(dòng)，一定要讓她感覺(jué)到月嫂是處處為她在著想”。針對(duì)一些家庭中容易出現(xiàn)的婆媳關(guān)系等敏感問(wèn)題，黃燕萍的秘訣就是絕不傳話，“在婆婆面前多夸媳婦，在媳婦面前多說(shuō)婆婆的好”。

不過(guò)，黃燕萍最重要的看家本領(lǐng)就是母嬰看護(hù)技能。比如需要掌握新生兒護(hù)理、新生兒急救、科學(xué)坐月子等知識(shí)。她還曾拜一位有名的內(nèi)科醫(yī)生為師，跟著他學(xué)習(xí)穴位按摩和刮痧。不少產(chǎn)婦月子中會(huì)出現(xiàn)感冒、牙周發(fā)炎等情況，可以在家就給她們處理。

黃燕萍坦言，月嫂雖然收入高但很辛苦，十多年來(lái)她沒(méi)有和家人過(guò)一個(gè)完整的春節(jié)，“平均每天睡眠時(shí)間全部加起來(lái)也只有6個(gè)小時(shí)”。

二寶媽媽省錢(qián)不用月嫂

逐年上漲的月嫂價(jià)格，也令不少準(zhǔn)媽媽大呼吃不消，特別是一些懷二胎的白領(lǐng)。因?yàn)橐呀?jīng)有過(guò)坐月子的經(jīng)驗(yàn)，這些準(zhǔn)媽媽在生二胎時(shí)就想節(jié)約下月嫂這筆開(kāi)支，月嫂替代訣竅同時(shí)也開(kāi)始在二寶媽媽間流行起來(lái)。

“2010年第一次坐月子，請(qǐng)的是8000元的金牌月嫂。去年那家月嫂中心的金牌月嫂價(jià)格漲至14800元，實(shí)在是請(qǐng)不起了。”剛生二寶不久的白小姐告訴記者，這次坐月子她只請(qǐng)了一名5000元的初級(jí)月嫂。“其實(shí)我也從金牌月嫂那里學(xué)到了很多護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)在有不懂的問(wèn)題會(huì)叫老公上網(wǎng)查資料，自己有經(jīng)驗(yàn)了，請(qǐng)個(gè)初級(jí)月嫂照顧也是不錯(cuò)的選擇”。

金牌月嫂更稀缺

采訪中，多名年輕媽媽告訴記者，月嫂雖然開(kāi)價(jià)高，但名副其實(shí)的金牌月嫂其實(shí)少之又少，“很多月嫂面試時(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)，但在家里呆久了就發(fā)現(xiàn)相處起來(lái)不太融洽。臨時(shí)又找不到合適的，只好忍到月子結(jié)束”。

“好的月嫂是溝通好、技能好、人品好、長(zhǎng)相好。但這種月嫂估計(jì)在從業(yè)人群中不到10%?！毖┙q花母嬰護(hù)理中心負(fù)責(zé)人劉延禮也向記者坦言，月嫂的技能可以通過(guò)家政公司，還有職業(yè)院校培訓(xùn)達(dá)到，但內(nèi)在的修養(yǎng)完全是因人而異。另外，未來(lái)月嫂發(fā)展的趨勢(shì)還需要有其它技能，例如會(huì)家務(wù)、會(huì)廚藝、會(huì)插花。

劉延禮告訴記者，雖然金牌月嫂一直處于稀缺狀態(tài)，但畢竟屬于“短平快”的工作?！澳壳埃虾Ｊ袌?chǎng)上的金牌月嫂反而更加稀缺”。

（記者 彭曉玲）