■調(diào)查顯示家政等從業(yè)者依托O2O收入增加

■仍面臨社會(huì)認(rèn)同度不高等問(wèn)題

根據(jù)新年前后陸續(xù)公布的調(diào)查情況，白領(lǐng)不僅在薪水方面被自由職業(yè)者超過(guò)，還面臨生活和工作滿意度不高、缺乏運(yùn)動(dòng)等問(wèn)題。

昨日，國(guó)內(nèi)最大的分類信息平臺(tái)趕集網(wǎng)發(fā)布的《2014年O2O自由職業(yè)者分析報(bào)告》顯示：受訪自由職業(yè)者月薪達(dá)到8312元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)上海白領(lǐng)的平均月薪7214元。

這一結(jié)果迅速在網(wǎng)上引起熱烈討議，有人質(zhì)疑調(diào)查的準(zhǔn)確性，也有人認(rèn)為借助電子商務(wù)，自由職業(yè)者的春天確實(shí)來(lái)了，并非一定要按傳統(tǒng)去尋找“朝九晚五”的工作。

更吸引年輕有技能的人

從2010年風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò)的團(tuán)購(gòu)行業(yè)開(kāi)始，O2O這一詞進(jìn)入人們的視野。O2O是一個(gè)電子商務(wù)名詞，即Online To Offline（在線離線/線上到線下），是指將線下的商務(wù)機(jī)會(huì)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的前臺(tái)。O2O更側(cè)重服務(wù)性消費(fèi)，包括餐飲、電影、旅游、租房等。

經(jīng)過(guò)4年的發(fā)展，O2O行業(yè)日漸成熟，也吸引了越來(lái)越多的具有一技之長(zhǎng)和獨(dú)立意識(shí)的人走進(jìn)O2O自由職業(yè)者行列。家政保健等傳統(tǒng)服務(wù)類行業(yè)一旦搭上O2O的順風(fēng)車，它們的自由從業(yè)者也變得更有“錢途”，薪水甚至超過(guò)一線城市的白領(lǐng)。

上述報(bào)告也是全國(guó)首份互聯(lián)網(wǎng)O2O自由職業(yè)者報(bào)告。

受訪自由職業(yè)者年齡分布數(shù)據(jù)顯示：2014年O2O自由職業(yè)者年齡主要呈現(xiàn)雙峰分布，分別為26-30歲和41-45歲。其中26-30歲最高，占總體的26.2%。

總體上來(lái)看，O2O自由職業(yè)者呈現(xiàn)年輕態(tài)，超過(guò)一半的自由職業(yè)者在21-35歲之間，占55.9%。O2O自由職業(yè)者從業(yè)人群年齡層以25-30歲和40-45歲群體居多。

同時(shí)，O2O自由職業(yè)者較多為偏技能型。其中，以中專、技校、職高學(xué)歷最多，其次是大專學(xué)歷。

七成受訪者月薪超5000

有一技之長(zhǎng)的O2O自由職業(yè)者在薪資方面令很多人驚嘆。

受訪的O2O自由職業(yè)者平均稅前月收入達(dá)8312元，而2014年上海白領(lǐng)平均月薪僅為7214元。稅前個(gè)人月收入在5001-8000元間的O2O自由職業(yè)者最多，高于5000元的O2O自由職業(yè)者占到68%，9%的O2O自由職業(yè)者稅前月收入超過(guò)1萬(wàn)元，收入普遍偏高，而低于3000元月收入的O2O自由職業(yè)者占14%。

其中，汽車評(píng)估師的平均月薪最高，達(dá)到16623元。洗車保養(yǎng)師、按摩師的月平均薪資也均過(guò)萬(wàn)，足療美甲師的收入在8000元以上。

不過(guò)，從受訪的O2O自由職業(yè)者所在行業(yè)領(lǐng)域和職業(yè)來(lái)看，家政保健行業(yè)月平均薪資最高，達(dá)到9320元，生活服務(wù)行業(yè)月平均薪資達(dá)7738元，麗人/美業(yè)達(dá)到6849元。

時(shí)間自由成最大吸引力

不用朝九晚五打卡上班，這種時(shí)間和辦公地點(diǎn)的自主成為O2O自由職業(yè)的魅力。

報(bào)告顯示，受訪自由職業(yè)者認(rèn)為最大的好處是可以自由支配時(shí)間（33.1%）。其次是工作場(chǎng)所自由（13.3%），在辦公場(chǎng)所上不受限制，可以在家辦公，無(wú)需西裝革履。相對(duì)傳統(tǒng)職業(yè)，O2O自由職業(yè)者再也不用看上司的臉色行事（11.5%），不必糾纏于復(fù)雜的辦公室同事關(guān)系（7.1%）。O2O自由職業(yè)者的幸福感還來(lái)源于令人羨慕的高收入（10.8%），他們渴望創(chuàng)業(yè)，追求高收入。

此外，受訪者認(rèn)為O2O自由職業(yè)者的好處還有自由的發(fā)展空間（5.4%）、能追求自己的興趣（4.9%）、效率更高（2.0%）和能發(fā)揮自己的技能（1.1%）。

一份對(duì)18-25歲人群的調(diào)查也印證了上述看法。調(diào)查中82.6%的年輕人想成為O2O自由職業(yè)者，那是什么吸引了年輕群體的青睞呢？可以任意支配時(shí)間成為了年輕人想成為O2O自由職業(yè)者最多的動(dòng)因，占總體的22.1%。工作場(chǎng)所自由、收入高和不用看老板臉色分列第二、三、四位，分別占18.8%、11.3%和10.1%。

收入壓力帶來(lái)心理負(fù)擔(dān)

雖然可以從互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)獲取更多的客戶和商機(jī)，但收入不穩(wěn)、社交范圍窄、心理負(fù)擔(dān)大等問(wèn)題也困擾著O2O自由職業(yè)者。

調(diào)查顯示，受訪自由職業(yè)者中24.1%的人自認(rèn)為工作收入不穩(wěn)定，事業(yè)越成功，其工作時(shí)間越久，工作時(shí)間波動(dòng)不規(guī)律（13.3%），忙的時(shí)候忙死，閑的時(shí)候閑死，而暫時(shí)沒(méi)有工作的時(shí)間里也是要忍受生計(jì)的窘困。

由此造成的心理負(fù)擔(dān)（13.9%）也就不言而喻了。O2O自由職業(yè)者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)走向顧客，長(zhǎng)期居家，難免社交范圍狹窄（14.2%），而沒(méi)有同事的復(fù)雜關(guān)系的同時(shí)也較難向同事請(qǐng)教，較難向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)（10.7%）。此外，O2O自由職業(yè)者還有一個(gè)令人困擾的問(wèn)題就是社會(huì)認(rèn)同度不高（6.5%），大部分的受訪自由職業(yè)者表示難以得到社會(huì)的認(rèn)同和尊重，社會(huì)福利也得不到保障（12.0%）。

當(dāng)然，沒(méi)有了束縛和監(jiān)督，沒(méi)有自制力的O2O自由職業(yè)者也較容易拖延工作，沒(méi)有計(jì)劃，導(dǎo)致效率反而更低（2.3%）；還有2.1%的O2O自由職業(yè)者在為難以劃分工作和生活而有所煩惱。

職業(yè)認(rèn)證成O2O趨勢(shì)

業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，生活類O2O會(huì)是下一個(gè)億萬(wàn)級(jí)市場(chǎng)，是目前市場(chǎng)上唯一能產(chǎn)生超級(jí)電商的領(lǐng)域。2014年11月18日，Elance-oDesk CFO Servaestholen在“硅谷對(duì)話北京——共享經(jīng)濟(jì)與O2O中的C2C”行業(yè)峰會(huì)上提到，中國(guó)的自由職業(yè)者，已經(jīng)在其自由職業(yè)市場(chǎng)O2O平臺(tái)掙了5000萬(wàn)美元。

目前O2O自由職業(yè)者已覆蓋生活服務(wù)各個(gè)領(lǐng)域，報(bào)告顯示，78.7%的O2O自由職業(yè)者已擁有技能證書，而未來(lái)職業(yè)認(rèn)證也是O2O發(fā)展趨勢(shì)之一。