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4天工作54小時 兒科醫(yī)生被網(wǎng)友封為"金霸王電池"

2013-05-20 16:19:30 來源:現(xiàn)代快報
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5月18日,南京一位兒科醫(yī)生在微博上曬出自己的值班表:連續(xù)4天,要么白班加夜班,要么總值班,平均每天工作13.5個小時。有網(wǎng)友被這份高強度的工作安排嚇住,直嘆可怕。在與現(xiàn)代快報記者交流時,這位醫(yī)生只回了7個字:“很平常,經(jīng)常這樣?!?/span>

業(yè)內(nèi)人士表示,兒科醫(yī)生壓力大,很多醫(yī)學(xué)生對其望而卻步,導(dǎo)致兒科醫(yī)生人手緊缺,反過來又加劇了這一現(xiàn)象。

一條微博:從這位醫(yī)生的微博中可以看到,從5月18日到21日,他要工作54個小時。微博里沒有極力吐槽,只是“拿數(shù)據(jù)說話”。網(wǎng)友們看了議論紛紛,有人提醒他注意身體,有人調(diào)侃他是“金霸王電池”,還有人為他的“遭遇”憤憤不平。

醫(yī)院里的排班為什么會這樣?昨天下午,現(xiàn)代快報記者與他取得聯(lián)系,希望了解具體情況。遺憾的是,他說,自己要馬上趕到醫(yī)院上班,暫時沒有時間。

“相比起其他工作,醫(yī)生更要細心、認真,不能有半點差錯。他這么拼命工作,吃得消么?”有市民看到微博后擔(dān)心地說。但這位醫(yī)生表示,早已對這種工作節(jié)奏習(xí)以為常。

一個科室:周日接診94個孩子,工作日更多

昨天是周日,下午3點多,現(xiàn)代快報記者來到南京市兒童醫(yī)院門診部兒內(nèi)科,一位醫(yī)生點點鼠標,電腦顯示“94”,這是他一天接診的患兒數(shù)量。他說,放在工作日,這數(shù)字早已過百。

南京某醫(yī)院一位不愿透露姓名的醫(yī)生說,工作時間長、強度大,對兒科醫(yī)生來說,是家常便飯。兒科醫(yī)生緊缺,是造成這一現(xiàn)象的主要原因。他粗略算了一下,他們醫(yī)院的醫(yī)護、后勤人員,加上退休人員有1700多人,但每天接收的患兒遠遠高于這個數(shù),“門診最高一天接收過6000多名患兒,平均每天兩三千名?!边@么多患兒分到20多個門診科室,每個要承擔(dān)100多人。有些科室人手不夠,就從病房抽調(diào)醫(yī)生。再不夠,備班要上。遇到重癥患兒,科室主任半夜被叫醒接診的情況,時有發(fā)生。“值過夜班,上午8點多可以下班了,這只是理想狀態(tài)?!彼f,有時“運氣”不好的話,夜班醫(yī)生要開一夜刀,開過刀后要查房,就得堅持到中午12點多。前些年,有老前輩為方便工作,直接住在病區(qū)里。

一個班級:同專業(yè)34人,留在國內(nèi)當(dāng)兒科醫(yī)生的僅一人

在南醫(yī)大二附院兒外科,汪鋒正在值班。2005年從南醫(yī)大臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)后,汪鋒一直在南醫(yī)大二附院兒外科工作。8年下來,年僅32歲的他,頭發(fā)白了一片。“我剛來的時候,我們科室就主任一人,現(xiàn)在好多了,有7個人?!北M管這樣,苦和累依然在。

汪鋒住在鐵心橋,每天早上五六點起床,坐公交車趕往醫(yī)院。8點上班,一直忙到傍晚。有時他值夜班,就要24小時連軸轉(zhuǎn)。這樣的高強度工作,每隔4天就有一次?!爸苋瘴覀冎魅尾恢蛋?,但他今天也被請來做手術(shù)了?!彼f。

汪鋒說,與其他科室比,兒科醫(yī)生收入不算高,醫(yī)患關(guān)系難處理,所以很多醫(yī)學(xué)生不選兒科。就拿他來說,班上34個同學(xué),目前留在國內(nèi)做兒科醫(yī)生的,只有他一人。

兒科醫(yī)生一直緊缺 專家建議定向培養(yǎng)

作為南京醫(yī)科大學(xué)第四臨床醫(yī)學(xué)院的院長,王錦帆培養(yǎng)了多名兒科醫(yī)生。提到兒科醫(yī)生人手緊缺,他坦言,這是老問題。

王錦帆分析,醫(yī)學(xué)院校中,專門培養(yǎng)兒科醫(yī)生的不多。就南醫(yī)大來說,以前,有臨床醫(yī)學(xué)五年制專業(yè)兒科醫(yī)學(xué)方向,每年能招30來名學(xué)生,但后來這個方向沒了。目前,南醫(yī)大設(shè)有七年制兒科醫(yī)學(xué),每年培養(yǎng)四五十名兒科醫(yī)生。一畢業(yè),這些學(xué)生就被一搶而光。在嚴峻的就業(yè)形勢下,這表明兒科醫(yī)生太緊缺了。

王錦帆說,除了孩子病情變化快、與家長醫(yī)患關(guān)系難處理外,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的機制也成為一些醫(yī)學(xué)生不愿選擇兒科的原因?!皩︶t(yī)生來說,收入上不去,盡管這種機制正逐步改變。”

怎樣解決這一問題?“兒科醫(yī)生是醫(yī)生中的‘弱勢群體’,按道理,相關(guān)政策應(yīng)對他們有一定的傾斜,包括收入、待遇等。但成人醫(yī)生會提意見,護士也會不滿。所以,這個方法比較難。”在王錦帆看來,定向培養(yǎng)兒科醫(yī)生或許是個解決之道?!皣页鲥X,大幅度增加兒科的招生人數(shù)。學(xué)生入校前簽好協(xié)議,學(xué)成畢業(yè)后,回到醫(yī)院做兒科醫(yī)生?!彼f,培養(yǎng)醫(yī)生是有一個周期的,但如果遲遲不拿出解決方案,這個問題將會越來越難處理。(付瑞利)

 
 
 

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