2014年，吉林省普通高校畢業(yè)生總數(shù)創(chuàng)歷史新高，達(dá)到17.2萬(wàn)人；

距離2015年畢業(yè)生離校還有100多天了

每年的“招聘季”，大學(xué)生就業(yè)話題都會(huì)被推到風(fēng)口浪尖。一邊是大學(xué)生求職連連受挫，另一邊則是一些企業(yè)找不到合適的人才。大學(xué)如何對(duì)接社會(huì)，培養(yǎng)“適銷對(duì)路”的大學(xué)生？在今年的省“兩會(huì)”上，也成為人大代表、政協(xié)委員們關(guān)注的焦點(diǎn)話題。

現(xiàn)象>> 求職簡(jiǎn)歷回復(fù)寥寥無(wú)幾

距畢業(yè)離校還有100天左右，在長(zhǎng)春一所大學(xué)中文專業(yè)讀大四的魏林仍舊沒(méi)有找到自己的畢業(yè)出路。公務(wù)員考試落榜，趕場(chǎng)參加招聘會(huì)，網(wǎng)投簡(jiǎn)歷鮮有回應(yīng)……在剛剛過(guò)去的幾場(chǎng)高校招聘會(huì)上，魏林憑著“早下手，占先機(jī)”的求職準(zhǔn)則，早在一個(gè)月之前，便開始制作求職簡(jiǎn)歷，關(guān)注各類招聘信息，但最后的結(jié)果仍然不能令人滿意。

“學(xué)校招聘網(wǎng)站、校內(nèi)網(wǎng)以及同學(xué)之間的信息共享，是我們獲得招聘信息的主要渠道。在去年11月份的幾次招聘會(huì)上，我投出去的求職簡(jiǎn)歷就有十幾份，但只有一家企業(yè)回復(fù)了我?！蔽毫终f(shuō)，“我有一位高中同學(xué)在一所普本，從大三就開始去招聘會(huì)求職，光是簡(jiǎn)歷就投了20多家公司，到最后只有兩家公司給她面試的機(jī)會(huì)。如果再找不到工作，那她就會(huì)變成往屆生，找工作更難，因?yàn)樵S多公司只招應(yīng)屆生?！?/p>

參加了多場(chǎng)招聘會(huì)的吳同學(xué)也對(duì)自己的畢業(yè)去向感到擔(dān)憂，他說(shuō)，找工作難，找份好工作更難，找份專業(yè)對(duì)口的好工作更是難上加難?！霸趨⒓诱衅笗?huì)前，我們大都不知道招聘會(huì)上能看到什么樣的企業(yè)和崗位，雖然時(shí)常幾乎沒(méi)有看到有吸引力的崗位，但畢業(yè)時(shí)間離得越近心里就越發(fā)慌，所以每次參加招聘會(huì)怎么也得投個(gè)八九份簡(jiǎn)歷，至于能去哪個(gè)單位面試，就靠運(yùn)氣了?！?/p>

尷尬>> 普本院校畢業(yè)生成“夾心層”

記者從省教育廳獲悉，2014年我省普通高校畢業(yè)生總數(shù)創(chuàng)歷史新高，達(dá)到17.2萬(wàn)人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至8月底總體初次就業(yè)率為83.59%，其中，研究生80.74%，本科生84.97%，高職高專生81.43%。

相關(guān)部門分析表示，從就業(yè)專業(yè)看，理工類專業(yè)仍占需求主體，財(cái)貿(mào)金融、IT、地產(chǎn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)需求增加，農(nóng)林、醫(yī)藥行業(yè)人才需求穩(wěn)定，師范類就業(yè)壓力仍然很大。

“就業(yè)難，歸根結(jié)底就是高等院校培養(yǎng)的人才與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求不相適應(yīng)。”省內(nèi)一高校多年從事就業(yè)指導(dǎo)工作的老師一針見血地指出，過(guò)多的本科院校都以培養(yǎng)研究型、學(xué)術(shù)型人才為主，但勞動(dòng)力市場(chǎng)最緊缺的是技術(shù)型人才。一個(gè)顯而易見的現(xiàn)象就是，一個(gè)白領(lǐng)崗位常常成百上千的人競(jìng)爭(zhēng)，而一個(gè)技術(shù)型的工作卻鮮有人問(wèn)津。這其中，普通本科院校尤其尷尬，在用人單位眼中，普遍將其視為“夾心層”，常有“高不成，低不就”的感覺。

委員談就業(yè)>>

不要以工資多少定職業(yè)

不要以一次選擇定終身

“ 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)其實(shí)是一個(gè)老生常談的話題了，但這個(gè)話題是每一個(gè)人所必須面對(duì)的問(wèn)題?！闭f(xié)委員王建華說(shuō)。

王建華說(shuō)：“期望值不要太高，據(jù)我對(duì)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的了解，目前，我省國(guó)有企業(yè)、民辦企業(yè)、大企業(yè)、中小微企業(yè)工人的崗位很多，工資、待遇尚可，只是有的大學(xué)生就業(yè)的觀念、期望值偏高，有點(diǎn)脫離實(shí)際?！?/p>

大學(xué)生，特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生，不要以收入定職業(yè)，也不要以一次選擇定終身。王建華說(shuō)：“大學(xué)畢業(yè)生們選擇高收入的職業(yè)無(wú)可厚非，但如果首次就業(yè)，我建議不要單純以工資高低來(lái)選擇崗位。另外，選擇職業(yè)要看到職業(yè)的發(fā)展前景、個(gè)人的發(fā)展空間，只有喜歡的、適合的才是最好的。”

面對(duì)目前我省畢業(yè)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，政協(xié)委員建議畢業(yè)生們不要抱著一次選擇定終身的想法，應(yīng)該先找一份自己可以接受的工作鍛煉和積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)，在時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候再進(jìn)行第二次擇業(yè)。