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記者1月21日從全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉,今年吉林省城鎮(zhèn)新增就業(yè)將達到55萬人以上,大學生登記就業(yè)率提高到91.5%,開發(fā)公益性崗位1萬個,農村轉移就業(yè)380萬人以上。
堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。今年,吉林省繼續(xù)把高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)放在首位,大力實施“三支一扶”計劃和“一村一名大學生”工程,適時開發(fā)新的大學生基層服務項目,推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習、就業(yè)實訓基地建設。依托投資項目拉動就業(yè),抓住大項目建設有利契機,實現項目推進與勞務安排有效對接,為就地就近就業(yè)創(chuàng)造有利條件。
加快完善社會保障體系。全省參保擴面將達到3529萬人次,全部解決國企改制社保并軌試點失業(yè)保險問題,完成早期改制困難國企退休人員納入職工醫(yī)保工作,實現“老工傷”人員納入統(tǒng)籌管理常態(tài)化。
建設“大醫(yī)?!毙畔⑾到y(tǒng)。推行醫(yī)保付費方式改革,擴大醫(yī)保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試點范圍,將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準提高到人均280元。全省統(tǒng)一建立城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)保制度,補償比例不低于50%。建設全省統(tǒng)一規(guī)范的“大醫(yī)?!毙畔⑾到y(tǒng),實現省內異地就醫(yī)即時結算。加快推進社會保障“一卡通”建設。
此外,今年將完成全省中小學教師職稱制度改革擴大試點工作,開展中小學正高級教師評審。全面推進事業(yè)單位崗位設置實施入軌工作和競聘上崗制度,加強基層事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范化建設。研究制定自主擇業(yè)軍轉干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,妥善安置軍轉干部。(記者王丹孫寰宇)