銀行業(yè)：年終獎(jiǎng)相當(dāng)于全年收入四成

25歲的小亮在某大型銀行北京分行做行政工作，按他的話說就是“二線部門”。他告訴北青報(bào)記者，他的年終獎(jiǎng)大概相當(dāng)于全年收入的40%，也就是平時(shí)沒發(fā)全的部分收入，年終一起兌現(xiàn)。

“兌現(xiàn)情況還要結(jié)合績效考核。如果是一線部門，收入水平會高一些，年終獎(jiǎng)?wù)嫉谋壤惨?，大約是60%?！毙×帘硎?，“雖然在大行掙得不如中小銀行多，但工作穩(wěn)定壓力相對較小，在中小銀行工作的同學(xué)普遍感覺壓力大得多?！?/p>

白酒業(yè)：“年終獎(jiǎng)能不能發(fā)還不知道”

受“禁酒令”影響年終獎(jiǎng)大幅縮水，白酒行業(yè)從業(yè)人員普遍對今年的年終獎(jiǎng)持悲觀期望。汪先生是貴州一家大型白酒品牌的經(jīng)銷商，他告訴北青報(bào)記者，今年年終獎(jiǎng)能不能發(fā)還不知道。

“大多數(shù)酒企的年終獎(jiǎng)與銷售額和利潤率掛鉤。大型酒企的年終獎(jiǎng)平均在2萬元左右，大約相當(dāng)于普通員工3到4個(gè)月工資，但今年真是很困難了?！蓖粝壬f。

券商：“根據(jù)績效分獎(jiǎng)金”

“券商行業(yè)一般都是根據(jù)績效分獎(jiǎng)金的，如果業(yè)績好的話，部門級老總的年終獎(jiǎng)一般來說可以拿到百萬到500萬不等；普通員工就少了，也就是10萬-100萬之間。要是某個(gè)部門虧了，基本就沒年終獎(jiǎng)這一說了”，某券商后臺部門員工小王說。

券商行業(yè)今年業(yè)績表現(xiàn)在近幾年的大熊市當(dāng)中還算不錯(cuò)，員工年終獎(jiǎng)要比去年多一些。小王猜測，他的年終獎(jiǎng)大概在10萬元左右。相比其他行業(yè)，已經(jīng)不低了，但小王說：“我這年終獎(jiǎng)在整個(gè)公司里算是比較低的，前臺部門和高管年終獎(jiǎng)都要上百萬的?！?/p>

通訊業(yè)：“能拿到幾萬塊算多的”

“我是學(xué)通信的，和大部分同學(xué)一樣，畢業(yè)后都去做通訊研發(fā)，因?yàn)樾袠I(yè)遭遇寒冬期，大唐和普天的日子都不大好過，這幾年年終獎(jiǎng)少得可憐，也就一兩萬元，與前些年根本沒法比。”某通訊設(shè)備商的員工小張說。

“這幾年，通訊設(shè)備商中，也就華為和愛立信，銷售額和利潤都維持較快的增長，因此，這些企業(yè)的年終獎(jiǎng)比較高?！毙埜嬖V北青報(bào)記者，“手機(jī)行業(yè)競爭最為慘烈，前幾年日子不好過，不敢想年終獎(jiǎng)這事，最近兩年市場熱鬧了，但也沒幾個(gè)子兒，像我們這樣工作了幾年的，能拿到幾萬元算多的?！?/p>