信息時(shí)報(bào)訊（記者 吳瑕 通訊員穗人社宣）作為公務(wù)員養(yǎng)老“并軌”的“前奏”，廣州今年將落實(shí)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整改革，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼。記者從昨日召開的全市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，今年廣州還將連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，并適時(shí)調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

會(huì)上透露，2014年期間，廣州市城鎮(zhèn)新增就業(yè)27.1萬人，約占全省1/5；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)17.5萬人。去年廣州人社領(lǐng)域工作“亮點(diǎn)”頗多：修訂完善了城鄉(xiāng)居民和農(nóng)轉(zhuǎn)居人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，率先建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，并完善參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制；出臺全市解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老金“倒掛”問題政策，統(tǒng)一企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，有效解決困擾廣州市多年的養(yǎng)老保險(xiǎn)難題；整合城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)與新農(nóng)合制度，建立城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌并引入商業(yè)機(jī)構(gòu)承辦大病保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)；完成省直統(tǒng)籌單位生育保險(xiǎn)移交市級管理，實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)“同城同待遇”。

談到今年工作計(jì)劃時(shí)，市人社局局長楊秦表示，廣州將繼續(xù)提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平，落實(shí)國家第11次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平部署，做好2015年城鄉(xiāng)居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整工作。今年還將不斷提高勞動(dòng)者報(bào)酬水平，其中包括適時(shí)調(diào)整廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

近期備受關(guān)注的公務(wù)員工資調(diào)整也被寫入了2015年工作規(guī)劃中。楊秦說，廣州今年將結(jié)合實(shí)際推進(jìn)落實(shí)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，落實(shí)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整改革，同時(shí)規(guī)范機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼，加強(qiáng)各類人群薪酬情況統(tǒng)計(jì)，完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，探索科學(xué)合理的事業(yè)單位績效工資總量指標(biāo)體系和評估辦法，完善績效工資制度。此外，廣州今年將完成機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革后的司勤人員分流安置工作。