挖掘機(jī)司機(jī)等技術(shù)工種現(xiàn)在最吃香

東南網(wǎng)3月11日訊（海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲 通訊員 胡曉牧/文常海軍/圖）隨著節(jié)后企業(yè)的陸續(xù)開工，春節(jié)過后，廈門市勞動力市場的招聘企業(yè)和招聘崗位逐日增加。

昨天上午，廈門市人社局召開新聞通氣會，對節(jié)后企業(yè)用工情況進(jìn)行了通報。從節(jié)后一周情況來看，勞動力市場上2500-4000元的工資待遇最普遍。

招聘崗位 崗位數(shù)遠(yuǎn)超求職者總數(shù)

節(jié)后一周內(nèi)，共有3100家次企業(yè)進(jìn)入市人力資源市場招聘，崗位需求總數(shù)為90308個次。

和去年同期相比，今年的招聘企業(yè)數(shù)增長了18.55%，但招聘崗位數(shù)卻下降了31.02%。不過隨著生產(chǎn)旺季的到來，制造性行業(yè)用工需求將加大，勢必繼續(xù)推升企業(yè)用工需求。

與此同時，節(jié)后第一周全市共有24885人次進(jìn)場求職，同比增長15.64%。企業(yè)招聘崗位數(shù)多于求職者總數(shù)，各求職群體只要有就業(yè)意愿基本都能找到適合自己的工作。

工資待遇 2500-4000元最普遍

從節(jié)后第一周崗位工資待遇分布情況看，今年工資分布與去年同期的“中間粗兩頭尖”態(tài)勢相比，較為平均且分散。

目前，市場上月薪2500-4000元區(qū)間比重較大。其中，比重最大的為3000-3500元區(qū)間，占25.52%；其次為2500-3000元，占21.46%?？傮w來看，月薪高于3000元的崗位占比接近50%。

與去年同期相比，1500-2000元較低區(qū)間、3500-4000元較高區(qū)間的比重均有所上升。

不過，有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，部分企業(yè)上報的工資只是底薪，還未算上計件工資、加班費(fèi)等其它收入，員工最終實際拿到手的工資可能高于這份統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

應(yīng)對措施 雙休日加開招聘會

接下來，人社部門還將組織形式多樣的缺工企業(yè)招聘會，為缺工企業(yè)提供招工平臺。

市、區(qū)人力資源市場在3月底前將充分利用雙休日為缺工企業(yè)加開招聘會，為一些缺工量大、需求較急的重點用工企業(yè)提供更多的招聘機(jī)會，同時在來廈務(wù)工人員集中區(qū)和工業(yè)園區(qū)等地方增設(shè)臨時招聘點，便于企業(yè)與求職者對接。

同時，將著力促進(jìn)困難人員就業(yè)和緩解企業(yè)“招工難”相結(jié)合，通過實施社保補(bǔ)貼、補(bǔ)差等優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)招收本市人員、應(yīng)屆職業(yè)院校和高校畢業(yè)生就業(yè)，將本地人力資源用好用足。

另外，廈門還將適時提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)本市企業(yè)在全國人力資源市場的競爭力。