回應(yīng)：公司員工稱該行為是自愿

所謂挑戰(zhàn)壓力課程究竟是因何事而起？記者通過該化妝品公司官網(wǎng)找到該公司聯(lián)系電話，接電話的工作人員首先對(duì)“體罰”進(jìn)行了否認(rèn)，稱“這是員工自愿的。其實(shí)我們之前有一個(gè)活動(dòng)，他們沒有完成活動(dòng)目標(biāo)。”隨后，該名工作人員以“事情多，很忙”為由掛斷了電話。當(dāng)記者再次致電的時(shí)候，該電話一直處于無人接聽狀態(tài)。

記者隨后來到了這家位于解放碑的化妝品公司。在乘坐電梯的時(shí)候，記者遇到了3名女子，其中1人與網(wǎng)友爆料圖中跪趴者的工作服相似，當(dāng)記者問及“中午在解放碑爬行是因?yàn)闆]完成目標(biāo)而接受懲罰嗎？”的時(shí)候，其中兩名女子承認(rèn)自己參與了中午的跪爬行為，但否認(rèn)稱是懲罰，“是我們自愿的?！?/p>

記者來到該公司大門，發(fā)現(xiàn)進(jìn)門處豎著一個(gè)牌子，寫著“學(xué)習(xí)的態(tài)度決定成功的速度”。記者發(fā)現(xiàn)，除了前臺(tái)接待外，只有10多名身穿紅色工作服的女子在旁邊的一個(gè)房間跳舞。一個(gè)男性工作人員告訴記者，跳舞等活動(dòng)有利于員工激勵(lì)自己，堅(jiān)定對(duì)目標(biāo)和信心。

記者采訪了幾名女性工作人員，她們均表示中午在解放碑繞地爬行是自愿行為，覺得沒完成工作目標(biāo)就應(yīng)該“激勵(lì)”一下自己。甚至還有一名男性員工對(duì)自己沒能參加此次“活動(dòng)”表示遺憾：“因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)接待客戶去了，沒能參加這個(gè)項(xiàng)目有些遺憾。我覺得如果參加了的話，我的心境會(huì)不一樣?！?/p>

網(wǎng)友：該行為有損個(gè)人尊嚴(yán)

“這是在鬧哪樣，是炒作嗎？”對(duì)于這種公司企業(yè)文化，多數(shù)網(wǎng)友表示不能接受，紛紛表示憤慨，并提出了質(zhì)疑“這是員工自愿的嗎！在地上爬！尊嚴(yán)何在啊”。

也有網(wǎng)友坦然接受稱“下達(dá)指標(biāo)沒完成好，當(dāng)然要受體罰啦?！边€有網(wǎng)友覺得這就是一場(chǎng)低級(jí)的炒作“美其名曰激勵(lì)，讓員工放下面子觀念，激勵(lì)自身潛力。實(shí)際上就是炒作?！?/p>

圍觀的多名群眾也表示，這樣的行為有損個(gè)人尊嚴(yán)不說，在解放碑這樣一個(gè)鬧市區(qū)進(jìn)行，對(duì)社會(huì)的影響也不好。

律師：主要取決員工是否自愿

公司做法到底有無違規(guī)違法？重慶鼎凌律師事務(wù)所的黃靜潔律師告訴記者，如果完全是員工的自愿行為，就沒什么問題。如果不是，這就是一種人身侮辱?！暗窃谧栽高@個(gè)方面，又有自愿和被自愿之分。比如說，公司有規(guī)定員工沒完成目標(biāo)就要接受一定的懲罰，比如扣工資，這就不能說是員工自愿，是帶有一定的強(qiáng)迫性的?！?/p>

重慶合縱律師事務(wù)的楊俊峰律師也表示，“如果不是員工自愿，這就是對(duì)員工的一種侮辱，主要是人格侮辱?！?/p>

對(duì)于員工自稱是自愿行為，“那這就是一種嘩眾取寵?！睏羁》迓蓭熣J(rèn)為，如果是員工自愿，他們的這種行為對(duì)公司的業(yè)績(jī)并不會(huì)產(chǎn)生多大的影響“就是所說的行為藝術(shù)”。

而根據(jù)我國治安管理處罰條例相關(guān)規(guī)定，擾亂車站、碼頭、民用航空站、市場(chǎng)、商場(chǎng)、公園、影劇院、娛樂場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、展覽館或者其他公共場(chǎng)所的秩序的，尚不夠刑事處罰的，處十五日以下拘留、二百元以下罰款或者警告。