2009年8月，梁曉梅（左一）為建筑工人送清涼 王興明攝

　　2012年兩節(jié)期間，梁曉梅（左一）慰問困難勞模 王興明攝

寄語中國工會十六大

美麗的金秋十月，中國工會力量再一次絢麗綻放。在沿著中國特色社會主義工會發(fā)展道路奮力前行的星光大道上，雄關職工喜迎中國工會十六大召開。

中國工會，因承載了太多的執(zhí)著與奮斗、榮耀與輝煌，而擁有了無限的長度。這是一個中國工人披荊斬棘、篳路藍縷的奮斗歷程。

新時期的中國工會，在繼承中創(chuàng)新，在探索中前進。一次次以驚艷世人的輝煌，印證了自己的作為和風采。

十六大，中國工人進一步唱響“勞動光榮、工人偉大”主旋律。

中國夢，勞動美，中國工會再次揚帆遠航……

有一種激情，始終促使她一投入工作就那么昂揚奮發(fā)；有一種信仰，始終激勵她對工作傾注一腔熱血；有一種責任，始終讓她面對職工就全心全意。大家稱她為服務職工的“娘家人”、工運事業(yè)的“領頭雁”，獨放雄關的“一枝梅”，她就是嘉峪關市總工會主席梁曉梅。

自打梁曉梅走上市總工會領導崗位，她就恪守著“職工選我當主席，我當主席為職工”的諾言。為把工會一系列親民、惠民、利民政策落到實處，她把維權的著眼點放在健全完善機制上，組織協(xié)調相關部門，進一步健全完善工會維權機制。截至2012年12月，全市公有制企事業(yè)單位全部推行了廠務公開和職代會制度；非公企業(yè)職代會建制率達98.2%，廠務公開推行面達97.8%，先后有2家企業(yè)榮獲全國廠務公開民主管理先進單位，8個集體榮獲全省廠務公開民主管理先進單位；已建會的498家企事業(yè)單位中有316家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)議，483家企事業(yè)單位簽訂了集體合同和女職工專項集體合同，簽訂率85.9%，覆蓋職工71088人。為維護好職工的合法權益，她著眼于幫助職工群眾解決最關心最直接最現實的利益問題，全市工會幫扶救助工作形成了“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”的幫扶工作長效機制。近3年來，共籌集送溫暖資金450余萬元，走訪困難企業(yè)48家，慰問困難職工1200余戶，為3200名特困職工提供了各類幫扶救助。在她的推動下，90%的社區(qū)成立了困難職工“愛心超市”，實現了困難職工幫扶救助全覆蓋。同時還組織開展了“金秋助學”活動，幫助近百名貧困學子步入大學，為200名單親、困難女職工進行了免費體檢，給50名留守兒童發(fā)放慰問金2萬余元。創(chuàng)辦了具有工會特色的集職業(yè)介紹、技能培訓、家政服務等為一體的職工職業(yè)技能教育培訓服務體系。形成了困難職工幫扶救助、法律援助、農民工維權、勞動爭議調解“四位一體”的幫扶救助工作格局。

梁曉梅深知，作為群眾團體組織，要有位有為。根據市委市政府的中心工作，她與班子成員認真討論，集思廣益，把促發(fā)展，深入開展建功立業(yè)活動作為工會工作的第一要務。在全市職工中開展了“建功十二五、推進新跨越”、“展現主力軍風采、建設精品工程、創(chuàng)造一流業(yè)績”的建功立業(yè)競賽活動。她創(chuàng)造性地把勞動競賽與職工培訓、晉級、就業(yè)結合起來，打通了企業(yè)技能人才的成長平臺和綠色通道，極大地激發(fā)了廣大職工提升技能和技術創(chuàng)新的積極性。近三年來，全市100多家企業(yè)開展了群眾性經濟技術創(chuàng)新活動，6多萬人次參加了各種形式的勞動競賽，提出合理化建議5000多條，產生直接經濟效益5.4億多元。在她的組織下，近年來市總工會舉辦了焊工、汽車駕駛員、石灰焙燒工、配電檢修、金融點鈔、餐廳客房服務、衛(wèi)生急救、公路養(yǎng)護等多個個工種的技能大賽，承辦了甘肅省工業(yè)計算機控制操作及全省冶金系統(tǒng)煉鐵工、石灰焙燒工等3個工種的省級技能決賽。市總工會被評為“甘肅省百萬職工職業(yè)技能素質提升活動”先進單位。同時她還積極組織，在全市職工中開展了爭當勞模、學習勞模、崇尚勞模的“創(chuàng)先爭模”活動，在全社會進一步弘揚了工人階級偉大品格和勞模精神。

為推動職工文化的大發(fā)展大繁榮，梁曉梅和班子成員多次調研，依托市職業(yè)學校成立了嘉峪關市職工職業(yè)技能培訓基地。3 年來，共舉辦車、鉗、焊、鉚、家政服務等技能工種的培訓30期，1500名失業(yè)人員及農民工參加了培訓。組織開展了全市職工廣播體操比賽和 “創(chuàng)先爭優(yōu)推進新跨越、節(jié)能減排倡導新生活”演講比賽，組織開展了以“職工思想道德教育、創(chuàng)爭活動、建設企業(yè)文化、職工文化共享計劃”為載體的職工職業(yè)道德雙“十佳”創(chuàng)建活動，使工會“大學校”作用得到了充分發(fā)揮。