四項管理措施會被進一步強化以保證更好的管理在華的外國專家，國家外專局負責人日前表示。

“每年到中國的54萬人次外國專家當中，絕大部分都是高質(zhì)量人才，”國家外國專家局教科文衛(wèi)專家司夏兵司長在近期的專訪中告訴《中國日報》。

他說遍布全國各行各業(yè)的外國專家對中國近幾十年來快速的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了重要的貢獻。

“他們中的約1/3在文教領域工作。就我了解到的情況，其中還有一些人自己籌款在一些邊遠地區(qū)捐資助學。有些在學校從事外語教學的專家還獲得過中國政府友誼獎。”

除了強調(diào)外國專家的貢獻之外，夏司長還表示國家一直以來都非常重視外國人才引進工作，例如提供入出境便利，將外籍人才納入社保，以及幫助在華外國人才更好的融入社會。

“近期發(fā)生的在華外籍員工被發(fā)現(xiàn)有犯罪前科屬于廣大外國專家中的個別害群之馬，不是普遍現(xiàn)象，”夏司長指出，并補充說外專局會加強措施以保證相關事件盡可能不再發(fā)生。

國家外專局近日公開提出了下階段規(guī)范外籍教師管理的四項措施，要求申請來華從事教育教學工作的外籍教師辦理工作許可時除提交“外國專家來華工作許可”所需材料外，本人還需簽署無犯罪記錄承諾書，承諾本人在本國及境外無犯罪記錄，承諾來華后嚴格遵守中國法律法規(guī)。

此外，具備聘請外國專家資格的機構還應設專門人員對應聘外籍教師進行任教資格審查工作，并充分利用互聯(lián)網(wǎng)對待聘教師進行網(wǎng)絡審查，通過加強與我國駐外使、領館和各國兒童保護組織等機構的合作，認真核實外國文教專家的工作履歷。

措施還指出聘請單位應做好對來華外籍教師的崗前培訓工作。地方外專局可以會同教育、公安、外事等部門進行統(tǒng)一培訓，內(nèi)容包括教育、出入境、簽證拘留、勞動保障等法律法規(guī)和必要的師德規(guī)范。

一旦各地外國專家局發(fā)現(xiàn)了外籍教師有違法違規(guī)情況，要做好信息的收集、記錄和報送工作，與公安、外事、教育、宗教、安全等部門密切配合，對被通報的違法違規(guī)的外籍教師予以限制和懲戒，有效防范和杜絕各類違法違規(guī)事件的發(fā)生。