位于深圳的南科大擬招聘領(lǐng)軍教授年薪115萬起步。圖為南方科技大學(xué)網(wǎng)站資料圖片。
今年9月，南科大開始面向全球招聘高級人才，擬聘的高級人才崗位包括領(lǐng)軍教授、講座教授、教授（或研究員）、副教授、高級工程師和高級管理人員6類，南科大創(chuàng)校校長朱清時院士還帶隊到日本和美國等地招賢納才。
記者前天從南方科技大學(xué)（籌）獲悉，該校教職和行政人員薪酬體系方案已經(jīng)獲得深圳市政府的正式批準(zhǔn)，其中領(lǐng)軍教授的年薪將從115萬元起步，從而奠定了南科大吸引人才的最重要基礎(chǔ)，將推動南科大加快招聘進程。據(jù)了解，該校面向全球的招聘工作正在進行，目前已接到教授教師簡歷2000余份、教輔和行政管理人員簡歷近3000份。
高級人才年薪向香港知名大學(xué)看齊
今年9月，南科大開始面向全球招聘高級人才，擬聘的高級人才崗位包括領(lǐng)軍教授、講座教授、教授（或研究員）、副教授、高級工程師和高級管理人員6類，南科大創(chuàng)校校長朱清時院士還帶隊到日本和美國等地招賢納才。但因為學(xué)校的薪酬方案未獲批準(zhǔn)，待遇不能確定，雖然咨詢、投遞簡歷的海內(nèi)外人才非常多，但雙方始終無法簽約。
薪酬方案的獲批將極大推動南科大全球招聘的進程。根據(jù)方案，領(lǐng)軍教授的年薪將從115萬元
起步，向香港知名大學(xué)看齊。根據(jù)南科大的要求，領(lǐng)軍教授必須具有博士學(xué)位或相應(yīng)學(xué)力，有在國際知名大學(xué)（或知名研究機構(gòu)）擔(dān)任正教授（或研究員）的經(jīng)歷；學(xué)術(shù)造詣深厚，在專業(yè)研究領(lǐng)域取得國際同行公認的重要成就，享有學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)地位；具有豐富的教學(xué)和人才培養(yǎng)經(jīng)驗，以及特別強的科研組織能力。同時，享有國際聲譽的高、尖端人才，比如諾貝爾獎獲得者、或者是潛在獲得者的薪酬還可以“一人一議”、“一事一議”，而這些高端人才在國外享受的待遇，深圳市也保證同等提供。南科大的目標(biāo)是：大學(xué)建成后將力爭引進20名至30名世界一流領(lǐng)軍教授。
普通員工薪酬將比一般高校高出20%
秉承“去行政化”的辦學(xué)理念，南科大普通工作人員的薪酬將與一般高校有所不同，目前該校正在制定自己的福利制度體系，在養(yǎng)老、醫(yī)療、社會保障等領(lǐng)域為各式人才和教職員工提供充分的保障。根據(jù)這個體系，南科大普通工作人員的薪酬將比國內(nèi)一般高校高出20%到30%，真正實現(xiàn)“以具有吸引力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利制度招賢引才”。目前，南科大已經(jīng)進行了第一批教輔系列及管理系列工作人員的筆試面試，近期還要進行第二批面試。
此外，另一個與南科大發(fā)展休戚相關(guān)的文件《南方科技大學(xué)管理暫行辦法》也正在制訂過程中，該《辦法》合理界定政府、社會和學(xué)校三者關(guān)系，確保高校辦學(xué)自主權(quán)實現(xiàn)南方科大依法治校、依條例治校的關(guān)鍵。據(jù)了解，在深圳市委市政府的高度重視下，目前南科大的生源、教師、教材以及啟動校區(qū)等“萬事具備”，待教育部正式批準(zhǔn)后，就可以隨時招生與教學(xué)。
據(jù)《深圳特區(qū)報》南方科技大學(xué)是在中國高等教育改革發(fā)展的宏觀背景下，深圳市人民政府落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2008-2020)》要求，以新的思維和機制籌建的一所新大學(xué)。南方科技大學(xué)是國家高等教育綜合改革試驗校，承載著探索中國培養(yǎng)創(chuàng)新人才模式的重任。學(xué)校以理、工學(xué)科為主，兼有部分特色文、管學(xué)科；在本科、碩士、博士多層次上辦學(xué)，一步到位按照亞洲一流標(biāo)準(zhǔn)組建專業(yè)學(xué)部和研究中心（所），建成類似加州理工學(xué)院和洛克菲勒大學(xué)那樣小規(guī)模高質(zhì)量的研究型大學(xué)。展望未來，南方科技大學(xué)將通過充分借鑒世界一流大學(xué)的辦學(xué)模式，創(chuàng)新辦學(xué)體制機制；建立健全學(xué)術(shù)自由的保障機制，加強教師在學(xué)校管理中的作用；轉(zhuǎn)變學(xué)校行政職能，增強行政服務(wù)意識和能力；重塑追求卓越，學(xué)術(shù)自由和學(xué)者自律的大學(xué)精神；努力建立現(xiàn)代大學(xué)人事制度，實行全員合同聘任制，構(gòu)建起以學(xué)術(shù)為主導(dǎo)的學(xué)校內(nèi)部管理體制。
