7月18日，深圳市公開推薦選拔的8名正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公布了擬任人選。差額選拔是本次公選干部最大的亮點(diǎn)，并采取全體市委委員無記名投票。中共廣東省委常委、深圳市委書記王榮在推選過程中親自對(duì)擬任人選進(jìn)行了逐個(gè)提問。
自6月24日，深圳此次公開推薦選拔8名正局級(jí)干部正式啟動(dòng)，共受理了77個(gè)單位、219名干部的推薦報(bào)名。其中中共黨員200人，民主黨派、無黨派人士14人，群眾5人，最年輕的33歲，碩士或研究生以上學(xué)歷占80%。分別來自機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、市管國有企業(yè)等部門。此外，還首次增加了個(gè)人自薦的方式，除了各區(qū)委、市直各單位等部門集體研究推薦以外，還允許符合資格的干部個(gè)人毛遂自薦參與選拔。
本次公推選拔干部的人數(shù)較2008年的“試水”翻了一倍(當(dāng)年是選拔4名正局級(jí)干部)，擬選拔出的8名正局級(jí)官員包括：深圳市審計(jì)局局長、統(tǒng)計(jì)局局長、臺(tái)辦主任、文聯(lián)主席、殘聯(lián)理事長、羅湖區(qū)政府區(qū)長、南山區(qū)政府區(qū)長、坪山新區(qū)管委會(huì)主任。從結(jié)果來看，其中有2人是通過自薦獲得了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
在本次局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公開推薦選拔中，共確定了27名考察對(duì)象，統(tǒng)一在媒體上進(jìn)行了公示，接受廣大干部群眾的監(jiān)督和反映問題。公示期間共收到干部群眾投訴信3件，深圳市委組織部都進(jìn)行了認(rèn)真的核查。
7月17日下午，深圳市委召開市委五屆三次全體會(huì)議，16名建議人選每人進(jìn)行了5分鐘的述職和工作設(shè)想發(fā)言，并現(xiàn)場(chǎng)回答問題。期間，中共廣東省委常委、深圳市委書記王榮根據(jù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位政治、業(yè)務(wù)等方面的要求，分別對(duì)擬任人選進(jìn)行了逐個(gè)提問。參會(huì)的89名市委委員和候補(bǔ)委員對(duì)人選情況進(jìn)行了審議，由市委委員采取無記名投票方式進(jìn)行了差額表決，票決結(jié)果當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和公布，最后根據(jù)得票多少確定了8位擬任人選。
深圳市委組織部副部長賴育坤在7月18日的新聞發(fā)布會(huì)上表示，這是深圳市首次拿出這么多重要的職位進(jìn)行公推選拔。這只是一個(gè)開始，為了體現(xiàn)選人用人的公開民主，今后會(huì)使之逐步走向常態(tài)，根據(jù)干部的實(shí)際情況、崗位需求和工作情況，采用類似的方法進(jìn)行干部選拔。同時(shí)推進(jìn)選拔制度的改革，逐步推行四個(gè)差額，即差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決。
來源：中國日?qǐng)?bào)深圳記者站（記者 陳虹 實(shí)習(xí)記者 樂粼） 編輯：馮媛
