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最近，中共中央政治局常委、國家副主席習近平在中央黨校講話指出，要積極倡導、大力弘揚優(yōu)良文風，同時對不良文風進行了批評，引起社會強烈共鳴。時下，官場之所以會出現不良文風，很重要的原因是一些干部為官、從政的心態(tài)出了問題。不能正確地看待上級與下級、前任與后任、進退與留守等關系，久而久之，形成了一種帶有較強傳染性的官場“不端心態(tài)”。而其癥狀則在做報告、寫文章、行公文中表現出來，即假話、空話、套話公然流行。具體而言，有六種心態(tài)值得引起重視。（《半月談》2010年第11期）
心態(tài)一：調研多走樣，“好話”人不怪
調查研究是做決策、指導工作的一種常用手段，調查研究的生命在于掌握實情，聽到實話。但現在，基層逐漸琢磨出應付調研組的“技巧”來，即主要領導在高速路口笑臉相迎，在調研組下榻的賓館高高掛上“熱烈歡迎某某一行”的標語，然后就是座談會、匯報會、歡迎宴會等輪番上場。最后，調研組搜集了厚厚一摞各部門的匯報材料帶回去，并依此撰寫出厚厚一本的調研報告。
一個縣的主要負責人坦言，曾遇到過一兩個比較認真的調研組，專門是沖著了解問題來的，比如拆遷問題，但這些問題都比較敏感，又多是共性問題，因此說多了不好，加上當地老百姓對拆遷也有不少意見，因此縣里千方百計阻止調研組與群眾接觸。同時，縣里把座談會的時間拖得長長的，讓他們沒有機會與群眾接觸。為了防止調研組晚上突然襲擊，就使勁勸他們喝酒，“喝多了，自然就不好意思再去與群眾聊天了”。
“來的都是客，好吃好招待，加上好話順耳，因此調研組基本上都是滿意而歸，匯報者的話風與調研者的文風也就達成了一種牢不可破的平衡。”不少基層干部這樣說。
心態(tài)二：真話最危險，虛話最安全
“說真話，誰那么傻，真話最危險，虛話才最安全呢?！币幻辉竿嘎缎彰摹袄蠙C關”說出了自己的“說話心態(tài)”。這名“老機關”曾經多次列席市里的會議，據他觀察，在集體研究干部事項或做某項決策時，基本上是誰分管誰說話，不分管的領導干部很少開口，或者說一些不疼不癢的虛話?！罢l要是多提問題，誰就容易被理解為與分管領導過不去，都是局中人，今天討論你分管的事，明天討論我分管的事，大家都落得個順水人情。”
另一名當過縣長的領導干部也以自己的經歷佐證了“老機關”的說法。他說，在一把手民主意識不強、作風武斷的班子里，要說真話還真有一些危險性，有時候不得不說一些違心話。比如，在做集體決策時，有的事項自己本意上是反對的，但開會時，如果自己投了反對票，一把手肯定會知道，就容易被扣上鬧不團結的帽子。因此，為了保護自己，每次投票決定事項時，自己都把劃好的票故意不折疊，讓主要領導看到自己投的是贊成票。“在這種氛圍中，無論是說話還是寫文章都很難真實起來，相反空話、虛話倒是很有市場?！?/p>
