從當(dāng)年的“鏗鏘玫瑰”到如今的“凋零玫瑰”，中國女足需要提高的不僅是技戰(zhàn)術(shù)，想要長遠(yuǎn)發(fā)展重塑輝煌，后備力量培養(yǎng)以及球員待遇等方面，都是是亟待需要解決的問題。尤其是待遇這一塊，這可能是阻礙女足發(fā)展最大的絆腳石……
收入偏低擊垮“地基”
女足隊員生活的窘困早已不是什么秘密了。而這個問題，漸漸成為影響女足建設(shè)的，與“財大氣粗”的男足隊員形成鮮明對比，女足隊員中，收入在1000元到2000元的不占少數(shù)，能掙到5000元左右那就算絕對的大牌了，同時還要攤上個好的俱樂部，即使是國腳的月入也只有3000元左右。
女足姑娘們吃的也是“青春飯”。作為一名職業(yè)球員，俱樂部的工資就是他們收入的全部來源，連溫飽都成問題如何讓女足隊員在場上安心踢球呢，如此待遇，有哪個家長還能讓自己的女兒去踢足球呢？同時這也讓很多女足隊員甚至對踢球失去了興趣，這種情況下有的隊員即使在自己的鼎盛時期，也不愿意在踢球了而選擇退役。
在女足中像馬曉旭和韓端(微博)這樣的“身價”畢竟是屈指可數(shù)的。
另一個制約女足發(fā)展的就是，退役后該如何面對生活。當(dāng)球員時，本來就不高的工資。退役后球員們都不得不面對新的生活，可是從小就在體校踢球的她們，如何面對生活。只有一少部分名氣大的球員才能有個好的落腳點。絕大部分則面臨著再就業(yè)甚至是失業(yè)。
女超聯(lián)賽“胸前空空”
女超聯(lián)賽，女足隊員的發(fā)展之地，也是國家隊的選材之地。卻存在諸多的問題。收入低，可以折射出中國的女超聯(lián)賽并不成功，現(xiàn)在就連中超聯(lián)賽的上座率都日漸蕭條，更何況女足比賽了。就連媒體對女超聯(lián)賽的報道也是持著可有可無的態(tài)度。
而女超聯(lián)賽的贊助商們也相對冷靜了，贊助合同到期后，均都表示不在續(xù)約，就算全國前幾名的隊伍，也都面臨著這樣的問題，有時都要隊員自掏腰包買機票。其他女足隊伍的生存狀況可想而知。女超聯(lián)賽的生命力日漸薄弱，球員收入微薄，正是在這樣的窘境下，全國踢球的女孩子越來越少。女足青少年人才的培養(yǎng)更是無從談起，女足“地基”幾乎蕩然無存。
全國約有一半的省市竟然沒有女足隊伍，可供國家選材的人數(shù)只有幾百人。而德國有100多萬踢球的女孩，美國有300多萬人。
國家隊也開“空頭支票”
不光地方隊，即使女足國家隊也一直不“寬裕”。韋迪在獲知中國女足的真實生存狀況之后，他在亞洲杯前夕，找來國內(nèi)一家啤酒企業(yè)作為女足贊助商，號稱在幾年之內(nèi)投入1500-2000萬元贊助女足，從根本上改變女足貧窮的狀況。
可是半年時間過去了女足待遇不見任何改觀?！案纳拼觥钡某兄Z顯然成為一句空話。不過重慶四國賽上該啤酒企業(yè)的廣告牌和相關(guān)的廣告片卻出現(xiàn)在場地內(nèi)，可是女足球員的生存狀況卻沒有得到改觀，這不禁讓人們產(chǎn)生疑問。
亞洲杯的時候，贊助商曾經(jīng)為出線權(quán)進(jìn)行懸賞，但是女足最終名列第4名，獎金也就成為泡影。不過贊助商的贊助巨款是否到位？沒有人能夠回答這個問題，如果到位了為何沒有改善女足待遇；如果沒到位，那為何又為企業(yè)做宣傳？距離奧運會預(yù)選賽還有半年時間，是否改善球員待遇已經(jīng)不重要，足協(xié)一再放空炮傷害的并不是球員，恐怕將是正在觸底反彈的中國女足。
來源：遼沈晚報（記者 郝鵬飛） 編輯：孫遲