據(jù)美國媒體報道,16日美國國會結(jié)束政府停擺,通過一項協(xié)議,允許奧巴馬政府明年1 月起為政府雇員調(diào)漲薪資1%。這是聯(lián)邦政府雇員三年來首次漲薪。
自2010年以來,除了依“功績”(Merit)調(diào)漲外,每年聯(lián)邦政府210萬員工都錯過隨著生活水平提高的漲薪。這次漲薪承諾對于被迫無薪休假16天的聯(lián)邦政府雇員而言,無疑是一個好消息。而且聯(lián)邦政府表示,將于10月25日發(fā)放欠薪。
“公共服務(wù)伙伴關(guān)系”副總裁帕戈塔認為1%的漲薪是象征性的,他說:“只是為了表明你們所做的工作是重要的。”
共和黨占多數(shù)的眾議院一直在辯稱:聯(lián)邦政府龐大的機構(gòu)是美國高額預(yù)算赤字的原因之一,他們認為聯(lián)邦政府職員的工資和福利遠遠高于私營企業(yè)。
例如無黨派國會預(yù)算辦公室(Congressional Budget Office)2012年的報告就發(fā)現(xiàn),聯(lián)邦雇員人均福利比私營部門高46%,而經(jīng)濟分析局(Bureau of Economic Analysis)的數(shù)據(jù)也顯示:聯(lián)邦政府雇員的人均工資為77,414美元,大概比私營部門的職員年收入53,463美元高出44%。
他們將此歸結(jié)為聯(lián)邦政府雇員的受教育水平較高,白領(lǐng)較多,以及他們工作地多集中于生活水平較高的華盛頓。
民主黨議員對此漲薪?jīng)Q定表示歡迎,認為這是一個姍姍來遲的決定。馬里蘭州民主黨參議員芭芭拉稱:“當局作出的漲薪和發(fā)放欠薪的承諾意味著他們在認識聯(lián)邦雇員的價值上邁出了新的一步?!?/span>
(來源:中國日報網(wǎng) 信蓮 編輯:黨超峰)