中國最大中小企業(yè)信息化服務商，攜手國內知名人力資源專家、清華大學特約教授，將大型公益性學習項目-銘萬中小企業(yè)競爭力提升工程開進北方明珠，全面互動指導企業(yè)用人技巧，推進遼東企業(yè)綜合實力快速提升。

恰逢2013年高校畢業(yè)季到來，據(jù)國家教育部統(tǒng)計數(shù)字顯示，今年高校畢業(yè)生，已經突破歷史新高達到699萬之多！面對越發(fā)慚愧的新舊交替之際，如何將招聘的“人才”，應用到企業(yè)中產生經濟經濟價值？如何才能進一步的留住企業(yè)核心人才，不給自己培養(yǎng)那么的競爭對手等等，各種企業(yè)的用人難題再一次擺在眼前！

2013年，7月6日，國內知名的大型公益性學習項目-銘萬企業(yè)競爭力提升即將在大連開啟。據(jù)主辦方銘萬公司負責人介紹，本次大連站將特別邀約奧運會人力資源顧問，清華大學特約教授，國內頂級人力資源專家登臺趙磊授課，帶著服務2008年奧運會開幕式，神舟飛船系列航天工程等，數(shù)千個國家級大型項目、企業(yè)人力資源項目的服務經驗，趙磊教授將針對性解讀企業(yè)如何搭建科學合理的“選、用、育、留”的人力資源機制，著重講解核心人才如何進一步量化與考核實際操作應用，并通過互動式的教學模式，整合遼東企業(yè)家用人思路，推進企業(yè)快速發(fā)展。目前，工程已接受到200余家大連企業(yè)的報名，搭建起信息交流，市場開拓的平臺！現(xiàn)邀約更多企業(yè)出席，學習領導者專屬的用人技巧，共贏未來。