提高國民收入水平關鍵在于提高勞動生產(chǎn)率。事實上國際社會在比較各國經(jīng)濟發(fā)展水平、企業(yè)競爭力時，更加注重勞動生產(chǎn)率、資本利潤率等效率指標。當前我國學者也提倡以增加收入，擴大有效需求，卻如當初日本企業(yè)界一樣，我國企業(yè)對提高勞動收入也一直存在反對聲音，從反對新出臺的勞動法可見一斑。日本政府制定倍增計劃沒有盲目偏聽偏信任何一方意見，而是吸收學者意見，從經(jīng)濟學基本原理出發(fā)，科學制定倍增計劃，提出提高勞動生產(chǎn)率一倍以上的情況下實現(xiàn)收入倍增。這等于逼迫企業(yè)不能繼續(xù)實行粗放式經(jīng)營，必須轉變增長方式，依靠科技進步，加大自主研發(fā)力度，千方百計提高勞動生產(chǎn)率。

提高勞動生產(chǎn)率的關鍵在于徹底打擊侵犯知識產(chǎn)權的犯罪。在日本市場經(jīng)濟體系下，一切與經(jīng)濟有關的要素一旦進入經(jīng)濟體系必然按照資本化運作，成為具備資本價值的資產(chǎn)，并且所有資產(chǎn)都有明確所有者，所有者權益不可侵犯。在日本，人們普遍接受知識產(chǎn)權不僅僅是資本利益，而且還是一個國家、一個企業(yè)的核心利益。但是知識產(chǎn)權、技術專利又是一種極容易流失、易遭到侵害的資本權益，因而需要舉國上下一致維護保護知識產(chǎn)權權益，司法和執(zhí)法部門也以嚴格查處一切侵犯知識產(chǎn)權權益的行為為己任。此舉讓日本企業(yè)得以放開手腳，大量投資引進技術進行再研發(fā)，鼓勵自主研發(fā)、自主創(chuàng)新，從而保證了企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率對技術的需求，在實現(xiàn)員工收入持續(xù)提高的同時，企業(yè)國際競爭力也更上一層樓。

增加收入與擴大有效需求的關系。日本政府設計倍增計劃涉及如何擴大收入時，考慮了以下因素：一是在增加收入過程中縮小收入差距；二是更多地擴大中低收入階層的收入；三是培育工薪階層、中產(chǎn)階級。這不僅對擴大有效需求效果顯著，而且有利于社會穩(wěn)定。在城市、企業(yè)方面縮小收入差距是通過“產(chǎn)業(yè)結構高度化”，淘汰落后產(chǎn)能，大企業(yè)重組、兼并、改造、提攜中小企業(yè)等方式加以實現(xiàn)。而縮小農(nóng)民與城市收入差距則要困難得多。農(nóng)林水產(chǎn)行業(yè)特點是提高勞動生產(chǎn)率慢于第二、第三產(chǎn)業(yè)，提高第一產(chǎn)業(yè)收入只有通過再分配機制：一是定期不斷提高農(nóng)林水產(chǎn)品收購價格；二是財政投入建設農(nóng)村基礎設施，投入農(nóng)林水產(chǎn)技術研究，適當補貼農(nóng)業(yè)機械化作業(yè)等。

（來源：經(jīng)濟參考報 編輯：歐葉）