據(jù)英國媒體近日?qǐng)?bào)道，美國國土安全部正考慮建立網(wǎng)絡(luò)安全專家儲(chǔ)備庫，以備在受到嚴(yán)重網(wǎng)絡(luò)攻擊時(shí)及時(shí)應(yīng)對(duì)。

這一想法源自國土安全部的一個(gè)特別小組，它的職責(zé)是研究如何招聘并留住那些為了更好的工作機(jī)會(huì)和待遇而選擇從政府跳槽去私人企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全專家，這是該部門長期以來的一塊“軟肋”。

對(duì)此，英國媒體援引美國國土安全部副秘書簡·魯特的話說，國土安全部并沒有無動(dòng)于衷。她希望，在一年內(nèi)能夠建立起一種網(wǎng)絡(luò)安專家儲(chǔ)備庫的工作模式。

據(jù)魯特介紹，該儲(chǔ)備庫將首批成員的人選鎖定在目前供職于私人企業(yè)的退休政府公職人員上。未來該儲(chǔ)備庫還將招聘來自政府部門外的網(wǎng)絡(luò)安全專家。

國土資源部自從9·11事件以來就一直面臨如何吸引并留住頂級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全人才的問題。

為了盡快讓系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)從而提高國家安全的情況，早些時(shí)候該部門將部分網(wǎng)絡(luò)安全工作外包給合同商完成。久而久之，國土資源部將最具吸引力的網(wǎng)絡(luò)安全工作轉(zhuǎn)給了政府外部的承包商，例如取證調(diào)查和甄別黑客襲擊和間諜等工作。

特別小組的一位負(fù)責(zé)人阿蘭·派勒向記者介紹說：“錢并不是人才向私人企業(yè)流失的原因，而是那些極具吸引的工作本身……人們總喜歡那些令人興奮的東西。”

特別小組建議國土資源部提供更加令人興奮的工作，以留住網(wǎng)絡(luò)安全人才繼續(xù)為政府工作。

（來源：中國日?qǐng)?bào) 信蓮 編輯：陳笛）