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10年來美國商界最貪婪的10個(gè)CEO

[ 2006-03-19 16:23 ]

 

no.3 迪克·格拉索 Dick Grasso

2003年9月17日,這一天紐約證券交易所(NYSE)主席迪克·格拉索(Dick Grasso)帶著恥辱辭職了。之前格拉索剛剛計(jì)劃簽署一個(gè)新的員工合約,這個(gè)合約會(huì)帶給他令人驚訝的1.4億美元的薪水!這為成一個(gè)在企業(yè)歷史中最丑陋的案件。但也許,事件發(fā)生并非偶然。

早在1999年的時(shí)候,格拉索簽了他第二份為期5年的合約,與1995年簽訂的合約基本一樣。格拉索的退休金,在1995到1999年這短短的4年當(dāng)中已經(jīng)變成了3千萬美元。但是他沒有取出這筆退休金,而是將這筆資金投入了交易所的一個(gè)儲(chǔ)蓄存款賬戶里面。這樣,他可以進(jìn)行不同的投資項(xiàng)目。也是在1999年,董事會(huì)提出一個(gè)提議,讓格拉索加入一項(xiàng)名為資本積累計(jì)劃(CAP)的獎(jiǎng)金計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃將會(huì)讓格拉索多得到他現(xiàn)有積累的獎(jiǎng)金的50%。令人吃驚的是,整個(gè)補(bǔ)償委員會(huì)順利地通過了這個(gè)提議。甚至根本沒有人對于這樣的薪水以及獎(jiǎng)金是否和他的工作匹配而提出疑問。

在"9·11"之后,格拉索得到了他有史以來最大的一筆薪水。2001年的全部薪水是3千多萬美元,不過這個(gè)獎(jiǎng)金只能在2005年5月當(dāng)格拉索的合約過期之后才能拿到。但到了2003年1月份,格拉索有了新的打算,他想要把他的薪酬全都提出。這個(gè)金額大約是1.4億美金。

問題是:為什么格拉索突然要這么多的現(xiàn)金?

格拉索對媒體解釋說,他制定了自己的私人財(cái)產(chǎn)計(jì)劃。但是他曾對同事卡爾·邁克考爾(Carl McCall)說,那是因?yàn)樗ε滦碌亩聲?huì)將會(huì)制止他提取那么多的現(xiàn)金,尤其是當(dāng)大眾知道了他的薪水已經(jīng)超出了市場價(jià)格。

另外,在任職期間格拉索曾經(jīng)逼迫他的下屬,讓他們虛開費(fèi)用去承擔(dān)董事會(huì)持續(xù)下滑的收入。這些被逼迫的下屬開始公開地支持他的退位。(美君 /文)

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