本報(bào)馬德里2月11日電 西班牙政府10日舉行內(nèi)閣會(huì)議，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)改革緊急法，旨在增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性、創(chuàng)造就業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。西班牙副首相德圣瑪利亞表示，此次勞動(dòng)力市場(chǎng)改革是全面而深入的，將成為西班牙就業(yè)領(lǐng)域立法的分界線?！ ?br/>
此次改革法案的最大特點(diǎn)是靈活的用人合同，以及向年輕人、中小企業(yè)傾斜的政策。首先，企業(yè)解聘員工的成本被大幅降低。如果員工是在沒(méi)有適當(dāng)理由的情況下就被解聘的，賠償金將為工作年數(shù)乘以33天工資(目前是按每年45天賠償)，最高的補(bǔ)償金額也從42個(gè)月工資降至24個(gè)月工資。
如果企業(yè)是因?yàn)榭陀^原因裁員，員工領(lǐng)取的補(bǔ)償將為20天工資乘以工作年數(shù)。公共企業(yè)和機(jī)構(gòu)也將被允許因?yàn)榭陀^原因裁員。西班牙政府未來(lái)還將加大對(duì)騙取失業(yè)補(bǔ)助的打擊力度，努力消除地下勞動(dòng)力市場(chǎng)。此外，根據(jù)西班牙政府11日發(fā)布的官方公告，企業(yè)在有客觀因素制約的情況下可以單方面降低員工的工資。如果被降薪的員工人數(shù)超過(guò)30人或者比例超過(guò)員工總數(shù)10%的話，企業(yè)需要提前就降薪咨詢員工意見(jiàn)。
其次，鼓勵(lì)企業(yè)雇傭年輕人，擁有50人以下的中小企業(yè)雇傭1名年齡在30歲以下而且是首次就業(yè)的員工，就可獲得3000歐元的稅收減免。
第三，鼓勵(lì)個(gè)人創(chuàng)業(yè)。如果失業(yè)人員能夠提供可行的創(chuàng)業(yè)方案，將可一次性領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助以作為創(chuàng)業(yè)基金。
當(dāng)前西班牙的就業(yè)形勢(shì)極為嚴(yán)峻，總失業(yè)人口達(dá)到520多萬(wàn)，失業(yè)率近23%，因此改革勢(shì)在必行。此間分析人士指出，雖然西班牙此次改革無(wú)法在短期內(nèi)直接創(chuàng)造就業(yè)，但卻是嚴(yán)肅、認(rèn)真地解決了西班牙勞動(dòng)力市場(chǎng)長(zhǎng)期以來(lái)的一些弊端，同時(shí)也向歐盟展示了西班牙進(jìn)行深層次結(jié)構(gòu)性改革的決心，有利于鞏固市場(chǎng)對(duì)西班牙的信心。
