為進一步規(guī)范奎屯市餐飲行業(yè)勞動用工行為，塑造餐飲服務行業(yè)誠實守信的社會形象，全面建立餐飲服務行業(yè)依法自我規(guī)范、自我激勵、自我發(fā)展的勞動保障管理模式，4月19日，奎屯市對全市餐飲服務行業(yè)從業(yè)人員進行勞動保障知識培訓，80多家餐飲服務行業(yè)的經營者參加了培訓。

近年來，奎屯市持續(xù)開展對勞動者和企業(yè)經營者的法律知識培訓活動，增強經營者守法意識和勞動者維權意識。從源頭上下大力氣解決侵害勞動者權益的問題，加大對餐飲行業(yè)在用工方面的監(jiān)管力度，加強各部門協(xié)調合作，對無故拖欠和克扣勞動者工資數(shù)額巨大的餐飲企業(yè)，依法進行處理。同時要求餐飲行業(yè)建立和完善適合本單位的勞動保障規(guī)章制度，及時與勞動者簽訂勞動合同，繳納社會保險，落實職業(yè)資格和就業(yè)準入制度，營造了餐飲服務業(yè)良好秩序，維護了勞動者合法權益，確保了社會和諧穩(wěn)定。

奎屯天悅酒店人力資源部負責人馬麗：“像這方面的培訓，無論對企業(yè)還是員工都有好處，使雙方都能了解如何通過相關的法律法規(guī)來維護自己的合法權益。”（特約記者 王奇峰 通訊員 楊文昭）

實習編輯：李思家