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青河縣人社局采取有力措施 解決企業(yè)用工難問題

來源:中國日報新疆記者站
2013-03-29 15:18:12
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為進一步優(yōu)化對企業(yè)招工服務(wù),解決企業(yè)“用工難”問題,青河縣人社局采取三項有力措施,有目標、有計劃地向企業(yè)輸送能力合格、素質(zhì)過硬的勞動力,解決企業(yè)用工難問題。

一是多種形式收集、宣傳用工信息。人力資源服務(wù)中心安排專人適時地深入到全縣各企業(yè)了解用工情況、進行空崗調(diào)查,并及時將收集到的信息整理、歸類,進一步完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級招工網(wǎng)絡(luò),同時,通過宣傳單、電子屏、廣播電視以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層勞動保障平臺等各種渠道全方位的向廣大群眾和求職者發(fā)布招聘信息,進一步擴大了招聘信息的知曉面。截至目前,共搜集縣外用工企業(yè)43家,共計132個崗位,縣內(nèi)用工企業(yè)16家,共計74個崗位,共計招聘人數(shù)2610人。

二是多途徑開展招聘工作。組織用工企業(yè)進行縣外招工,在實現(xiàn)勞動力的引進的同時,組織用工企業(yè)踴躍參加春風(fēng)行動招聘活動。為了使招聘活動更加貼近群眾,人社局利用“春風(fēng)行動宣傳車”開展“送崗位下鄉(xiāng)”活動,深入到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))舉辦用工招聘會。

三是靈活開展各類技能培訓(xùn)。人社局扎實貫徹落實職業(yè)技能培訓(xùn)政策,大力開展有針對性、目的性的培訓(xùn),與技師學(xué)院協(xié)調(diào),聘請老師制訂培訓(xùn)計劃,根據(jù)企業(yè)需求工種,開展定向培訓(xùn)。同時,分階段、分批次對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))下達培訓(xùn)任務(wù),為當?shù)剞r(nóng)牧民開展崗前培訓(xùn),提高就業(yè)能力。(記者毛衛(wèi)華 通訊員 吳學(xué)強)

實習(xí)編輯:于熙

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