不久前，中國(guó)航天科工集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“航天科工”）的蔣清富將中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)聮煸诹诵厍啊?/p>

今年34歲的蔣清富，是中國(guó)載人航天兩次交會(huì)對(duì)接任務(wù)關(guān)鍵設(shè)備微波雷達(dá)的主任設(shè)計(jì)師。在他看來(lái)，自己已經(jīng)不能叫“小伙子”了，在13人組成的微波雷達(dá)研制團(tuán)隊(duì)中，除了總設(shè)計(jì)師外，他是最“老”的。

據(jù)了解，目前在航天科工，35歲及以下青年職工共有65718名，占全體職工的一半以上；在副主任設(shè)計(jì)師及以上崗位中，青年占61%；在導(dǎo)彈飛行試驗(yàn)、國(guó)慶閱兵保障、智慧城市建設(shè)等重大任務(wù)團(tuán)隊(duì)中，青年比例高達(dá)70%到80%。

作為我國(guó)國(guó)防科技工業(yè)的中堅(jiān)力量，航天科工是我國(guó)導(dǎo)彈工業(yè)的領(lǐng)跑者。中央委員、中國(guó)航天科工集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組書(shū)記許達(dá)哲說(shuō)：“當(dāng)前，青年已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了從中國(guó)航天‘生力軍’到‘主力軍’的跨越。航天青年穩(wěn)穩(wěn)地接過(guò)老一輩航天人的接力棒，重視青年就是重視歷史發(fā)展的客觀規(guī)律，贏得青年就是贏得未來(lái)?！?/p>

美國(guó)宇航局前局長(zhǎng)米切爾·格里芬曾感慨：“中國(guó)航天最令人感到害怕的，不是它所取得的像載人航天工程這樣的偉大成就，而是它所擁有的一大批年輕科學(xué)家和工程師?！?/p>

在航天科工，像交會(huì)對(duì)接微波雷達(dá)團(tuán)隊(duì)這樣的青年突擊隊(duì)，有4769支。他們大多數(shù)都奮戰(zhàn)在“急、難、險(xiǎn)、重、新”的任務(wù)一線(xiàn)。

干航天，來(lái)不得半點(diǎn)虛假。于華男是“神舟八號(hào)”與“神舟九號(hào)”高精度加速度計(jì)組合的主任設(shè)計(jì)師，他帶領(lǐng)一支平均年齡不足30歲的團(tuán)隊(duì)，制造出了世界一流的宇宙飛船核心裝置。

從外觀上看，這個(gè)裝置只是一個(gè)3.1千克重的黑色金屬盒子，作用卻十分關(guān)鍵，好比最貼近“神舟”心臟的小精靈，能感知到0.000005G的加速度，這種人體根本無(wú)法感覺(jué)到的精確度，對(duì)于在宇宙中“緩緩”接近的兩個(gè)飛行器來(lái)說(shuō)，至關(guān)重要。

“這種宇宙飛船的核心技術(shù)，任何一個(gè)國(guó)家都不會(huì)給你的，就得靠我們自己?！睘榱斯タ思夹g(shù)難題，于華男和他的團(tuán)隊(duì)打了持續(xù)3年的技術(shù)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，他們放棄休息日，全力以赴進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)?！坝浀卯?dāng)初在尋找標(biāo)定方法時(shí)，遇到很大困難，遲遲找不到解決方法。那天夜里，我們互相鼓勵(lì)，搞不定絕不回家睡覺(jué)。在設(shè)計(jì)室里一直干到第二天凌晨三點(diǎn)多鐘?！弊罱K使工作繼續(xù)推進(jìn)。