二、公開(kāi)選拔的報(bào)名條件和資格

報(bào)名人員應(yīng)是中央在京單位公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)管理人員，北京市公務(wù)員、事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)管理人員，北京地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織管理人員、海外留學(xué)回國(guó)人員。報(bào)名人員除具備《暫行規(guī)定》要求的基本條件外，一般還需具備以下資格條件：

1、年齡為40歲以下，即1972年9月1日（含）以后出生。部分專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，年齡適當(dāng)放寬。

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3、在市屬國(guó)有企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位）工作的報(bào)名人員，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職職務(wù)；或擔(dān)任市屬國(guó)有企業(yè)中層正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年，即2011年9月（含）以前任職；或擔(dān)任市屬國(guó)有企業(yè)中層副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年，即2008年9月（含）以前任職。在中央企業(yè)、區(qū)縣屬企業(yè)等國(guó)有企業(yè)工作的報(bào)名人員，應(yīng)具備相應(yīng)的資格。

在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副局級(jí)職務(wù)；或擔(dān)任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年，即2011年9月（含）以前任職；或擔(dān)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年，即2008年9月（含）以前任職。

4、北京地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織管理人員和海外留學(xué)回國(guó)人員中的報(bào)名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。

5、具有北京市戶口。

6、身心健康。

其中，報(bào)考財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或者具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等專業(yè)技術(shù)職稱；從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或者審計(jì)等相關(guān)工作8年以上。

具體職位報(bào)考資格條件詳見(jiàn)職位說(shuō)明書(shū)，職位說(shuō)明書(shū)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、公開(kāi)選拔的工作步驟

公開(kāi)選拔工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、考試測(cè)評(píng)、組織考察、決定任用等階段，主要包括：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

時(shí)間為2012年9月19日9:00～9月25日18:00。登錄公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位，同時(shí)注明是否同意調(diào)劑。報(bào)名分個(gè)人自薦、組織推薦、社會(huì)舉薦三種形式。

1、個(gè)人自薦報(bào)名。報(bào)名者在公招網(wǎng)的指定頁(yè)面注冊(cè)個(gè)人賬戶后登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)《北京市2012年公開(kāi)選拔市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人自薦報(bào)名表》，報(bào)考職位。

2、組織推薦和社會(huì)舉薦報(bào)名。組織推薦的，由單位黨委（黨組）填寫(xiě)《北京市2012年公開(kāi)選拔市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員組織推薦表》，以書(shū)面形式送達(dá)咨詢點(diǎn)，并通知符合條件的人員報(bào)名；社會(huì)舉薦的，由舉薦人填寫(xiě)《北京市2012年公開(kāi)選拔市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員社會(huì)舉薦表》，打印后送達(dá)咨詢點(diǎn)，并通知被舉薦人本人報(bào)名。

3、設(shè)立咨詢點(diǎn)和咨詢電話。在北京雙高人才發(fā)展中心（西城區(qū)展覽館路44號(hào)）設(shè)立咨詢點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：57803862、57803863；公選政策咨詢電話：57803932、57803909。

（二）資格初審

組織有關(guān)市屬國(guó)有企業(yè)組織（人事）部門(mén)分別對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與擬公開(kāi)選拔職位的比例一般不低于10：1。如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例，在筆試開(kāi)始前研究決定是否取消該職位。如決定取消該職位，在征得報(bào)考人員本人同意的情況下，報(bào)考者可報(bào)考其他職位。

資格審查貫穿公開(kāi)選拔全過(guò)程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)選拔報(bào)名資格。

報(bào)名結(jié)束后，在公招網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，登錄公招網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（進(jìn)入面試的應(yīng)試者，仍繼續(xù)使用此證），按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

（三）考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試環(huán)節(jié)。主要按照《暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定和要求，測(cè)試應(yīng)試者擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

一般情況下，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日左右在公招網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)，每一職位從高分到低分確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審人選與選拔職位的比例一般為6：1。資格復(fù)審人選按照公招網(wǎng)公布的通知要求，持本人身份證、戶口本、工作證、準(zhǔn)考證，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（1份），資格條件所要求的任職資格證明材料、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件（1份），獲獎(jiǎng)證書(shū)及復(fù)印件（1份）等相關(guān)有效證件、證書(shū)，發(fā)表的專著和在核心期刊發(fā)表的論文等成果證明，近期1寸免冠照片3張（照片底色為淡藍(lán)漸變色），到咨詢點(diǎn)接受資格復(fù)審。

對(duì)于未參加、未通過(guò)復(fù)審或本人明確表示不參加面試的，資格復(fù)審人選按該職位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

面試環(huán)節(jié)。主要測(cè)試應(yīng)試者的素質(zhì)能力與選拔職位的適應(yīng)程度。同時(shí)組織心理健康與工作壓力等測(cè)試，測(cè)試成績(jī)作為參考，不計(jì)入考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)。

考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)4：6的比例計(jì)算。一般情況下，在面試結(jié)束的10個(gè)工作日左右，在公招網(wǎng)公布面試成績(jī)、考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)、組織考察等通知事項(xiàng)。