案例

官員踐約

1.河南省漯河市“十萬黨員公開承諾”2008年曾在全國引發(fā)熱議，在人們質(zhì)疑和期待的目光中，漯河市公開承諾堅定地走了4年。如今，承諾踐諾之路越走越寬，各級黨組織及黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，甚至民營企業(yè)管理人員、非黨員干部、普通群眾也積極參與進(jìn)來，全市近11萬黨員96%以上參與了公開承諾，承諾兌現(xiàn)率在95%以上。

四年前，河南漯河市直工委書記戴友良一句“堅持走路上下班”的承諾引起網(wǎng)民“拍磚”。今天，這位幾年來一直堅持走路上下班的書記對媒體說到：“原來承諾是為了逼自己厲行節(jié)儉，現(xiàn)在走路上下班已經(jīng)成為我的生活習(xí)慣。”而“身體力行，引導(dǎo)建立良好的社會風(fēng)尚”正是漯河市當(dāng)年對黨員干部制定公開承諾事項的要求之一。

2.2010年昆明市委、市政府81家單位“一把手”在媒體上就如何“提升工作效能，爭創(chuàng)一流業(yè)績”作出公開承諾，接受社會監(jiān)督，實現(xiàn)各項工作提速提質(zhì)提效。其中市委辦公廳的承諾書中包含以下內(nèi)容：“一是全年撰寫各類重要文稿500篇，充分發(fā)揮以文輔政作用；二是由市委辦公廳組織的全市性會議控制在40次以下，“昆發(fā)”、“昆通”和“昆辦發(fā)”文件數(shù)量控制在100個以內(nèi)，組織全市黨辦系統(tǒng)辦文業(yè)務(wù)交流會議1次；三是加強(qiáng)信息工作，全年各類信息報送不少于3000條……”

3.2011自11月中旬以來，義烏開展了“踐行承諾，破解難題”專項行動，由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入鎮(zhèn)街現(xiàn)場辦公，對鎮(zhèn)街提出的34個方面的47個難題進(jìn)行梳理分析，落實責(zé)任人、責(zé)任部門。“干部換了，崗位承諾不換！”金華市委常委、義烏市委書記黃志平說，為干部戴上“緊箍咒”，就是要讓干部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和黨性原則，為老百姓辦好事辦實事。

官員爽約

1.2010年從4月20日開始，宣城市委、市政府所有領(lǐng)導(dǎo)同志分別到市信訪局開門接訪，并將具體日程安排事前在媒體上予以了公布。其中5月4日是市長虞愛華的接訪日。但當(dāng)天，接訪的卻是一位其他領(lǐng)導(dǎo)。市長“爽約”，當(dāng)?shù)氐膸准揖W(wǎng)站上，不少網(wǎng)友就此事發(fā)帖“炮轟”。5月8日，虞愛華在政府網(wǎng)站發(fā)帖回應(yīng)，對“爽約”的事進(jìn)行了說明，同時也請市民理解，稱“我也是普通人”。

2.山東樂陵一個殘疾農(nóng)民想要回被占的18畝承包地，省農(nóng)業(yè)廳認(rèn)定他有理推動解決，市委書記接訪承諾解決，但一直拖而不決，2011年經(jīng)媒體公開報道，在社會上就“官員爽約”引起廣泛關(guān)注。

來源：人民網(wǎng) 編輯：張少虎