超期在職博士生緣何多？
招生中學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)讓位于利益考量
一個事實(shí)是，在西南交大的清退名單中，學(xué)習(xí)超過10年的“老博士生”超過百人。21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇認(rèn)為，這說明該校此前的博士教育過程管理并不嚴(yán)格否則，這些人早就應(yīng)該清退了，而不是集中進(jìn)行“大掃除”。
據(jù)西南交大研究生院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在實(shí)際執(zhí)行中，各個高校對學(xué)習(xí)年限尤其是博士的學(xué)習(xí)年限管理都不太嚴(yán)格，“超期服役”博士生大量存在是事實(shí)。該校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授郭耀煌也表示，超期博士生是全國性的問題。
對此，熊丙奇說，客觀而言，我國博士教育“嚴(yán)進(jìn)寬管寬出”是普遍現(xiàn)象。我國研究生教育雖然實(shí)行導(dǎo)師制，但“導(dǎo)師不導(dǎo)”的情況并不鮮見。
人民大學(xué)教育學(xué)院教授周光禮所著的《中國博士質(zhì)量調(diào)查》顯示，46%博導(dǎo)同時指導(dǎo)7名以上學(xué)生，最多的高達(dá)47名；近13%的博士生每月與導(dǎo)師交流不到1次，甚至還有3%的博士生表示未與導(dǎo)師交流過；60%的學(xué)生認(rèn)為，他們承擔(dān)了導(dǎo)師課題一半以上的任務(wù)；有些導(dǎo)師的橫向課題甚至100%由學(xué)生完成。調(diào)查顯示，考核制度不健全，博士生質(zhì)量并不影響博導(dǎo)利益，而盡量多招學(xué)生卻能為個人帶來各種好處。把學(xué)生當(dāng)成廉價勞動力，被認(rèn)為是一些博導(dǎo)愿意多招學(xué)生的原因所在。
受“學(xué)歷社會”影響，一些博士生的目的就是混文憑，若導(dǎo)師對其課程、培養(yǎng)要求不嚴(yán)，這些博士或由于在職求學(xué)，心思不在，或求學(xué)兼職打工，影響學(xué)業(yè)，學(xué)位論文質(zhì)量不高，若學(xué)校“寬管”，就“混畢業(yè)”，而一旦“嚴(yán)管”，就難以順利畢業(yè)，超期就在意料之中。
熊丙奇認(rèn)為，我國導(dǎo)師制還受到學(xué)術(shù)之外的功利因素的影響，一些學(xué)校在招生中，用學(xué)校的學(xué)術(shù)資源去交換各種社會資源，因此，博士招生不是堅(jiān)持學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，而是出于利益和資源考量（包括學(xué)校的博士點(diǎn)、博士規(guī)模、獲得課題與經(jīng)費(fèi)），大量官員、老板攻讀博士，從近年來高校清退超期博士的情況看，這類博士占了不小份額。