2月27日，東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)通報：武漢市去年8月出臺的“黃金十條”，得到在漢部分高校的積極響應，目前，武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學、中南民族大學等部屬高校及江漢大學，先后出臺了鼓勵科技成果轉化政策，有效落實了“黃金十條”，并在教師創(chuàng)業(yè)支持力度和創(chuàng)業(yè)個人收益等方面有所突破。

解決教師離崗創(chuàng)業(yè)后顧之憂，教職工身份和專業(yè)技術崗位最長可保留8年。

國內(nèi)對教師離崗創(chuàng)業(yè)一般最長只保留5年專業(yè)技術崗位。此次，武漢大學、華中科技大學等高校出臺的政策均允許在校教師離崗、兼職創(chuàng)業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)3-8年保留其原有教職工身份和專業(yè)技術崗位，支持力度堪稱全國最大。東湖新技術開發(fā)區(qū)管委會夏亞民副主任說：“科技型創(chuàng)業(yè)風險很大，這項政策切實解決的創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂?！?/p>

大幅提升個人和研發(fā)創(chuàng)業(yè)團隊收益比例，最大收益比例達80%。

各高校實施意見明確，科技成果完成人及其研發(fā)創(chuàng)業(yè)團隊可通過科技成果轉化獲得利益，收益分配比例個人和團隊由原來的50%提高到70%。江漢大學甚至將職務成果在武漢轉化的效益分配比例個人和團隊提高到80%，以鼓勵更多科技成果在本地轉化。

成立專門機構，有組織的推進科技成果轉化

武漢大學、華中科技大學、江漢大學等多所高校分別成立了由校長擔任組長，學校多個職能部門參加的科技成果轉化工作領導小組，該領導小組可全權處置學校擁有的知識產(chǎn)權（含專有技術、專利、軟件著作權等）轉化工作，并建立了科技成果轉化基金以及創(chuàng)業(yè)基金，對教師、科技人員、學生開展科技成果轉化和創(chuàng)業(yè)給予資金支持。

同時，華中師范大學、武漢紡織大學已經(jīng)制定了促進科技成果轉化的草案、正在校內(nèi)征求意見。中國地質(zhì)大學（武漢）、武漢科技大學、武漢工程大學等高校正在醞釀出臺相應政策規(guī)定。華中科技大學、武漢理工大學、中南民族大學、湖北大學、湖北工業(yè)大學、武漢科技大學、武漢工程大學、武漢紡織大學、三峽大學等9所高校入駐未來科技城，建設湖北省大學科技園，開展科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化。（記者 李博 通訊員 瞿凌云 石昶）

實習編輯：運佳佳