昨日在福州舉行的福建經(jīng)濟論壇上，北大光華管理學院副院長張志學就企業(yè)領導力話題發(fā)表主題演講時強調，福建經(jīng)濟要快速發(fā)展，必須培養(yǎng)一大批國際運營型企業(yè)領導，以應對國際化。

張志學以華為作為案例，指出華為能夠成為一流企業(yè)，得益于企業(yè)領導者可以確定一個不僅僅為賺錢、而是能夠激發(fā)員工共同夢想的偉大目標，能建立并堅持合理的組織架構、企業(yè)制度和工作流程，能營造強大的文化并使文化與時俱進。

張志學指出，當下中國企業(yè)領導力已向國際運營型企業(yè)領導變遷，而國際運營型企業(yè)領導至少包括五個方面：基于創(chuàng)新建立競爭優(yōu)勢;推動企業(yè)走向制度化和規(guī)范化;創(chuàng)新開放而包容的企業(yè)文化;熟悉國際商務法規(guī)和文化;結盟頂尖伙伴。

在談到中國企業(yè)發(fā)展需要逾越的障礙時，張志學表示主要障礙在于：一是國際影響力不足，二是開拓疆土太沉重，三是來自各方面的滾石，四是領先時方向不明，五是在第一梯隊缺乏同伴接應，六是全員疲憊導致組織能力衰弱。（記者 胡美東 孫力）

實習編輯：于熙