昨日、南京召開“推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程會(huì)議”，并出臺(tái)一系列重點(diǎn)舉措。省委常委、南京市委書記楊衛(wèi)澤在會(huì)后表示，各級(jí)黨組織書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)。

提升創(chuàng)新能力

黨政正職將赴以色列、新加坡等高校培訓(xùn)

記者了解到，排在本次重點(diǎn)舉措第一位的，就是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。南京將實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)世界名校計(jì)劃”，組織區(qū)縣、重點(diǎn)園區(qū)和市相關(guān)部門黨政正職，赴以色列、新加坡等國知名高校培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新能力；實(shí)施“處級(jí)干部進(jìn)高校培訓(xùn)計(jì)劃”，到2015年，區(qū)縣綜合部門和鎮(zhèn)街黨政“一把手”全部具有國內(nèi)知名高校培訓(xùn)經(jīng)歷，全市處級(jí)以上干部全部具有在寧高校兩次以上培訓(xùn)經(jīng)歷。

此外，對(duì)于基層干部，將實(shí)施“基層干部全員培訓(xùn)計(jì)劃”，全面推行干部培訓(xùn)學(xué)分制管理，探索試行考學(xué)制和述學(xué)制。

年輕干部培養(yǎng)

到2015年選拔40名45歲左右市管正職

在本次舉措中，年輕干部培養(yǎng)選拔行動(dòng)計(jì)劃也十分重要。記者獲悉，到2015年，南京將選拔40名45歲左右的市管正職，30名35歲左右的區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副職，50名40歲左右的市級(jí)機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子副職，20名40歲左右的市管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職，其中，有一批40歲左右的市管正職和30歲左右的市管副職。

此外，南京還將選拔100名大學(xué)生村官進(jìn)入?yún)^(qū)縣管后備干部隊(duì)伍、20名進(jìn)入市管后備干部隊(duì)伍，特別優(yōu)秀的選拔為市管副職。到2015年，選派50名缺少基層歷練的后備干部到基層一線和重點(diǎn)工程掛職，選派40名規(guī)劃建設(shè)、招商引資和投融資方面的后備干部到科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)掛職，選派30名后備干部到省級(jí)以上相關(guān)部門或發(fā)達(dá)地區(qū)掛職。

干部制度改革

新提拔市管干部一半都要通過差額選拔

舉措還涉及干部制度綜合改革。到2015年，南京新提拔的市管干部中，通過差額選拔、競爭性選拔方式產(chǎn)生的不少于50%；村和社區(qū)黨組織采取公推直選方式進(jìn)行換屆的達(dá)100%。

此外，南京還將進(jìn)一步提高干部選拔任用的民主質(zhì)量，堅(jiān)持尊重民意和正確集中相統(tǒng)一，避免少數(shù)人說了算和簡單的以票取人，使干部選拔任用過程既體現(xiàn)科學(xué)的民主程序又體現(xiàn)組織的遴選把關(guān)。充分發(fā)揮考核導(dǎo)向作用，對(duì)民主測評(píng)中優(yōu)秀和稱職票未達(dá)三分之二，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不勝任現(xiàn)職崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；對(duì)不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，予以免職。

轉(zhuǎn)作風(fēng)促民生

市級(jí)機(jī)關(guān)部門等領(lǐng)導(dǎo)干部每月1天公開接訪

記者了解到，在本次舉措中，還特別涉及機(jī)關(guān)干部應(yīng)該“轉(zhuǎn)作風(fēng)促民生”，比如制定了堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪下訪約訪制度，市級(jí)機(jī)關(guān)部門和區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少安排1天時(shí)間公開接訪，鎮(zhèn)街每天安排黨政領(lǐng)導(dǎo)干部值班，隨時(shí)接訪。進(jìn)一步拓展“12345”政府服務(wù)呼叫中心功能，健全市、區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)接聽值班制度。

此外，南京還將積極推行黨政機(jī)關(guān)績效管理，完善服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、失職追究等制度。強(qiáng)化對(duì)保障性住房目標(biāo)任務(wù)、資金使用、工程質(zhì)量和分配管理的監(jiān)管。深化“藥房托管”改革，治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。繼續(xù)開展“百企走訪”活動(dòng)，為企業(yè)排憂解難。深化“村官保廉”體系和城市街道社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面開展“勤廉指數(shù)”測評(píng)，推動(dòng)村級(jí)民主監(jiān)督委員會(huì)全覆蓋。

權(quán)力陽光運(yùn)行

推進(jìn)機(jī)關(guān)部門中層干部“家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)”試點(diǎn)

此外，南京還將推進(jìn)“權(quán)力陽光運(yùn)行行動(dòng)計(jì)劃”。記者獲悉，南京將探索實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)部門中層干部“重大事項(xiàng)報(bào)告”和“家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)”試點(diǎn)工作，制定領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)不實(shí)申報(bào)的責(zé)任追究辦法。建立行賄人不良記錄制度，完善實(shí)名舉報(bào)、重要案件線索集中管理和分析排查制度，建立腐敗案件及時(shí)揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)制，不斷提升“智慧辦案”水平。

此外，深化權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)權(quán)力網(wǎng)上規(guī)范透明、廉潔高效運(yùn)行。全面推行公務(wù)消費(fèi)接待卡改革，進(jìn)一步強(qiáng)化車改后續(xù)管理，推廣公車統(tǒng)管試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。全面加強(qiáng)對(duì)亞青會(huì)、青奧會(huì)承辦工作的監(jiān)督檢查，推動(dòng)青奧勤廉建設(shè)。

構(gòu)建評(píng)價(jià)體系

提出“重視新聞?shì)浾摫O(jiān)督”加強(qiáng)民意調(diào)查

南京還提出“重視新聞?shì)浾摫O(jiān)督”，加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉輿情特別是網(wǎng)絡(luò)信息的收集、研判和處置，完善反腐倡廉輿論引導(dǎo)機(jī)制。探索集成"12345"政府服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)、政務(wù)服務(wù)中心辦理結(jié)果評(píng)價(jià)、萬人評(píng)議機(jī)關(guān)、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、信訪評(píng)估、網(wǎng)上輿情研判和民意調(diào)查等信息資源，構(gòu)建科學(xué)的民主參與和民意評(píng)價(jià)體系。

來源：中國江蘇網(wǎng)   編輯：許銀娟