正月初六，雖然還沒正式上班，但在西寧(國家級)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)各園區(qū)，無論是管委會工作人員還是園區(qū)企業(yè)，早已進入工作狀態(tài)。2月15日，記者從開發(fā)區(qū)管委會了解到，春節(jié)過后，開發(fā)區(qū)將在各園區(qū)全面推行“三三制”工作模式，讓工作更高效。
隨著近幾年的發(fā)展，開發(fā)區(qū)高效行政力已在西北省區(qū)大有名氣。在國家和省、西寧市相繼出臺提高工作效率的規(guī)定后，開發(fā)區(qū)也及時制定規(guī)定，根據(jù)工作實際，確定八條“新規(guī)”。其中，除了進一步提升機關效能，轉(zhuǎn)變文風會風、改進工作作風之外，開發(fā)區(qū)新提出的“三三制”工作模式讓人眼前一亮。
據(jù)了解，這個創(chuàng)新的工作制度是根據(jù)工作職能，在人員和時間擺布上，三分之一用于處理機關日常業(yè)務工作；三分之一用于加強與省、市級部門的溝通銜接，積極爭取政策、資金支持，形成促進發(fā)展的合力；三分之一用于深入?yún)^(qū)縣、園區(qū)和企業(yè)，及時掌握經(jīng)濟運行、項目建設情況，協(xié)調(diào)解決實際困難?！半m然平常也是這樣工作的，但沒有具體將時間劃分得如此細致，有時候很容易頭重腳輕，這樣一來，各方面都能保證,效率也會大大提升?！遍_發(fā)區(qū)管委會辦公室工作人員說。(作者：周建萍)
