2010年重慶市公務(wù)員管理工作會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) 劉政寧攝
人民網(wǎng)重慶視窗3月22日電 劉政寧報(bào)道：3月22日，重慶市委組織部、重慶市人力社保局以及重慶市公務(wù)員局聯(lián)合召開2010年全市公務(wù)員管理工作會(huì)議。重慶市公務(wù)員局局長(zhǎng)蔣建國(guó)在會(huì)上明確提出，從今年起，除特殊職位外，重慶市和各區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員，必須具有兩年以上的基層工作經(jīng)歷。
09年新錄用公務(wù)員70%有基層工作經(jīng)驗(yàn)
蔣建國(guó)在會(huì)上表示，2009年全市公務(wù)員管理工作取得了顯著成效。僅去年，就相繼出臺(tái)了《重慶市公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行）》、《重慶市公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》、《從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員量化考察辦法》等7項(xiàng)貫徹落實(shí)公務(wù)員法及配套法規(guī)的政策規(guī)定。
蔣建國(guó)還透露，去年重慶市還首次以專家、教授擔(dān)任面試考官，實(shí)行無領(lǐng)導(dǎo)小組的“陽光面試”，有力的杜絕了在公務(wù)員面試環(huán)節(jié)有“貓膩”產(chǎn)生的可能性。蔣建國(guó)說，去年重慶在對(duì)公務(wù)員的進(jìn)入機(jī)制也有了明顯突破，2009年共錄用新公務(wù)員2164人，其中有基層工作經(jīng)歷的人員就有1515人，比例高達(dá)70%，目前在全國(guó)處于領(lǐng)先水平。
今年報(bào)考黨政公務(wù)員須有2年基層工作經(jīng)驗(yàn)
2010年，重慶將進(jìn)一步的創(chuàng)新公務(wù)員的進(jìn)入機(jī)制。蔣建國(guó)說，從今年起，除部分特殊職位外，重慶市和各區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)錄用的公務(wù)員，原則上從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。
蔣建國(guó)表示，重慶今年還將積極探索從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員中考錄公務(wù)員的辦法，并擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)上崗的覆蓋面，研究和制定公務(wù)員公開遴選辦法，從而推動(dòng)上級(jí)機(jī)關(guān)面向下級(jí)機(jī)關(guān)和基層一線公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員。對(duì)于目前機(jī)關(guān)中缺乏基層工作經(jīng)歷的年輕公務(wù)員，還將有計(jì)劃的安排到基層進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。
