中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)消息：據(jù)福建日?qǐng)?bào)報(bào)道，“真是太感謝了，終于拿到這2萬多元，可以踏實(shí)地回家過年了！”上月30日，在泉州市總工會(huì)和勞動(dòng)部門的幫助下，在晉江陳埭鎮(zhèn)打工的河南籍農(nóng)民工陳倉有領(lǐng)到了被拖欠的2萬多元工資。
當(dāng)天，由泉州市總工會(huì)牽頭組織的春節(jié)前首場(chǎng)欠薪舉報(bào)、法律咨詢現(xiàn)場(chǎng)接訪活動(dòng)在晉江市陳埭鎮(zhèn)舉行。陳埭鎮(zhèn)擁有外來務(wù)工人員近40萬，是我省外來務(wù)工人員最密集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。“春節(jié)前，這種現(xiàn)場(chǎng)欠薪接訪活動(dòng)，還要舉行多場(chǎng)，范圍擴(kuò)展到泉州全市?！比菔锌偣?huì)負(fù)責(zé)人說。
泉州有200多萬名外來務(wù)工人員。臨近春節(jié)，泉州市委、市政府及早部署、多措并舉，認(rèn)真做好防范欠薪和勞動(dòng)糾紛工作，取得良好成效。
針對(duì)泉州民營(yíng)中小企業(yè)眾多，今年，泉州總工會(huì)把工作重心轉(zhuǎn)向中小民營(yíng)企業(yè)和基層社區(qū)，繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)—村（社區(qū)）工會(huì)—新經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。目前，已有150多萬名外來務(wù)工人員加入了泉州各級(jí)工會(huì)，基層工會(huì)組織達(dá)到2萬多家，基本實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織對(duì)所有用人單位的全覆蓋。有了完善的“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)民工遇到欠薪等困難后就能方便、快捷地找到“娘家”。
據(jù)了解，去年底，泉州勞動(dòng)保障、工會(huì)等部門持續(xù)深入企業(yè)排查，及早發(fā)現(xiàn)可能因企業(yè)重組、轉(zhuǎn)讓、停產(chǎn)等情況引發(fā)的欠薪問題。勞動(dòng)保障部門對(duì)過去有欠薪情況的企業(yè)進(jìn)行排查、梳理和跟蹤，建立臺(tái)賬，做到底數(shù)清、情況明、把握準(zhǔn)。對(duì)一些近年來曾拖欠工資、未按月發(fā)工資的被投訴企業(yè)，除責(zé)令整改外，還要求這些企業(yè)交納工資保證金。目前，晉江等市（縣）已成立了先行償付基金，發(fā)生欠薪事件的，先由政府支付所拖欠的工資，再由政府出面找企業(yè)償還被拖欠的工資。
為了全方位解決欠薪問題，泉州構(gòu)建了多元化欠薪解決機(jī)制。該市成立了由市、縣兩級(jí)處置經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急保障協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和清理拖欠農(nóng)民工工資工作小組，指導(dǎo)開展具體工作，建立健全多元化解決機(jī)制。健全工資支付保障機(jī)制，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任、落實(shí)工資保證金；指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)職工工資根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況合理調(diào)整；建立健全企業(yè)欠薪報(bào)告制度，企業(yè)確實(shí)因經(jīng)營(yíng)困難等原因需延期支付工資的，必須向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告。相關(guān)部門加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)工資支付的監(jiān)控，勞動(dòng)保障部門加強(qiáng)日常巡視檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)拖欠工資行為的，要求其限期整改，妥善解決；暢通舉報(bào)投訴渠道，做好對(duì)涉及拖欠工資問題的調(diào)查處理工作。銀行積極配合，認(rèn)真做好企業(yè)工資支付賬戶的查詢、信息提供等相關(guān)工作?；鶎庸?huì)密切聯(lián)系職工群眾，及時(shí)掌握工資發(fā)放情況，一旦發(fā)現(xiàn)拖欠工資問題，及時(shí)商同勞動(dòng)部門要求企業(yè)糾正。
此外，泉州還加大欠薪處置工作力度。各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)積極引導(dǎo)職工通過法律渠道維護(hù)合法權(quán)益，為當(dāng)事人維權(quán)開辟“綠色通道”，對(duì)小額、簡(jiǎn)單案件以及涉及人數(shù)較少的案件，盡可能通過調(diào)解方式平穩(wěn)解決。各級(jí)法院設(shè)立群體性勞資糾紛案件應(yīng)急小組，對(duì)欠薪案件，按照“快立、快審、快結(jié)”原則，及時(shí)受理，及時(shí)裁決，優(yōu)先執(zhí)行，確保因拖欠工資引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議得到及時(shí)妥善解決。
“這種全方位、立體式的維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，確保了欠薪事件能得到及時(shí)、妥善處理和解決，讓欠薪事件無處可逃！”泉州市總工會(huì)常務(wù)副主席賴暢水說。
來源：中國(guó)日?qǐng)?bào)福建記者站（記者 胡美東 見習(xí)記者 鄭艷艷） 編輯：寧波
