中國日報網(wǎng)消息：作為第十一屆高交會重要組成部分的人才高交會，將于本月16日在深圳人才大市場開幕。記者昨天（11日）從組委會了解到，高新技術(shù)企業(yè)報名參會非常踴躍，大會計劃提供的200個展位已預訂完畢。這既從側(cè)面說明了經(jīng)濟形勢正在逐步回暖復蘇，也體現(xiàn)了人才高交會的巨大品牌效應(yīng)。
雖然國際金融危機的陰霾未完全散去，但高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)報名參加本屆大會的熱情卻不斷升溫，對人才的需求也水漲船高。經(jīng)大會組委會資格審核，目前已確定了包括富士康、比亞迪、步步高、長城開發(fā)、清華大學深圳研究生院、深圳職業(yè)技術(shù)學院在內(nèi)的180多家單位參會。參會單位主要集中在計算機、軟件、通訊、生物醫(yī)藥、電子、汽車制造等高新技術(shù)領(lǐng)域，提供職位超過8000個，其中各類總工程師、技術(shù)總監(jiān)、總經(jīng)理、主管等中高級技術(shù)和管理類職位占相當大的比例，職位的高端化、專業(yè)化特征非常顯著。
用人單位對人才的要求也相應(yīng)提高門檻，對求職者的專業(yè)、學歷、工作經(jīng)驗及年限等作了不同限制，普遍看重求職者實際綜合能力。如深圳長城開發(fā)科技股份有限公司需求電力產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、表計產(chǎn)品軟件等研發(fā)高級工程師和測試工程經(jīng)理、制造經(jīng)理等職位，均需要有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，還對其專業(yè)知識、技術(shù)水平作了要求。高飛通訊公司需求財務(wù)經(jīng)理，要求有8年以上大中型外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上主管經(jīng)驗，熟悉會計核算、成本管理、稅務(wù)策劃和融資業(yè)務(wù)知識。
隨著人才高交會品牌輻射力的擴大，對外地單位的吸引力增強，一些外地企業(yè)將人才高交會作為招攬高端人才的平臺，紛紛準備前來攬才。寧波市人事部門將組織當?shù)?家高科技企業(yè)前來招聘，提供軟件開發(fā)、技術(shù)支持、設(shè)計制作、測試開發(fā)、總監(jiān)、總經(jīng)理、主管等職位150余個。其中寧波奧克斯集團計劃招聘57人，涉及總工程師、技術(shù)經(jīng)理、總設(shè)計師、生產(chǎn)總監(jiān)、賬務(wù)總監(jiān)、戰(zhàn)略總監(jiān)、營銷副總等職位，作為該集團招聘“重頭戲”的博士后項目，將需求流體力學、仿真學、流體動力學、機械振動、電力電子、電氣自動化等專業(yè)方向的博士9人。據(jù)了解，奧克斯集團是“中國500強企業(yè)”、“中國大企業(yè)集團競爭力前25強”，涉足電力、家電、通訊、地產(chǎn)、醫(yī)療、服務(wù)業(yè)等諸多領(lǐng)域，在全國有多個產(chǎn)業(yè)基地。
本屆人才高交會論壇活動的主題已確定為“人才成長環(huán)境與政府責任”，將邀請鳳凰衛(wèi)視時事特約評論員劉申寧教授作主講嘉賓。
目前，大會組委會正通過深圳人才網(wǎng)（www.szhr.com.cn）“人才高交會”專欄開通“預約應(yīng)聘”環(huán)節(jié)，在大會開幕前發(fā)布大會人才需求信息。應(yīng)聘者可以登錄網(wǎng)站注冊個人資料，提前向招聘單位發(fā)出應(yīng)聘申請；大會舉辦當天，憑下載打印的《預約應(yīng)聘書》免費入場，直接與用人單位對接，提高招聘應(yīng)聘成功率。
編輯：寧波 來源：深圳特區(qū)報
